怎样举报用人单位加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>单位加班违法怎么举报有效
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单位加班违法,可以通过以下方法向劳动行政部门举报有效:直接前往当地劳动行政部门的窗口进行举报;拨打1...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位老让加班能举报吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询过年加班如何让单位举报
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1、过年强制加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。 2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>在单位上班单位让加班途中
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上班途中受伤后,用人单位否认是工伤的,双方都有举证的责任,职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我单位总让加班请问强制加班能不加么
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根据您的描述,加班如果是工作需要,你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位老让加班能举报吗,律师怎么看
单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老公欠钱不还能让他老婆还钱吗
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询单位给我们加班,我能不能举报
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公司总是让加班举报,可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位要加班了怎么举报
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(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位老让加班能举报吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违反劳动法,员工加班超时加班怎么举报
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位让员工休息不上班可以去举报吗
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单位不让休息,违反了我国法律规定,劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:123...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗?
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>举报村干部怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询举报违章车辆怎么举报
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到单位老让加班能举报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作人员加班被单位强迫加班可以举报吗
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单位强迫加班员工可以举报。强迫加班是违法的。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何举报单位违法加班
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>举报强制上班单位怎么举报
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可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。 用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以举证证明班加班费吗?
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加班费争端用人单位也需举证。用人单位需就劳动者已领取加班费的情况进行举证,或者就延期支付加班费的原因...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位能不能随意让员工加班
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用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位报加班标准
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位让员工超时加班,能拒绝吗,单位能以不加班为由解除合同吗?
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员工有休息的权利,你可以拒绝加班,单位不可以以此解除合同,单位违反规定解除合同的,你可以要求继续履行合同,不要求继续履行的,单位应当向你支付赔偿金。。根据《/ll中华人民共和国劳动法》第条,劳动者享有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位老让加班能举报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举报不上班的单位
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一般用人单位不上班的人员,去用人单位纪律检查部门或者直接向老板举报;属于公职人员的,向其所在公职人员...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询机关单位必须加班该怎么办?可以举报吗?
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(一)每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。 (二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。 (三)延长工作时间加班或定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不交金能举报吗?
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如果单位未为您缴纳社保您可以社保局举报。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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