工资不发超过几天可以投诉
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拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>过年拖工资不发,可不可以举报
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一、工资支付问题 1、根据我国劳动合同法第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司超过几天不发员工工资可以举报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询超过几个月不发工资可以起诉公司
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超过一个支付周期没发工资就可以起诉。支付周期一般为一个月。一般因劳动报酬支付印发的纠纷要先申请劳动仲裁调解。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>临时工几天不发工资可以报警?
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临时工只要是在规定的这个时间内或者这个日期上不发工资就可以报警。 只要是在规定的这个时间内或者这个日...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>工作超过几天必须发工资
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工作超过30天的,必须发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司超过几天不发员工工资可以举报,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工工资不发暑假假期工员工可以举报吗
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如果员工还是属于学生的话,那么员工和单位并没有建立劳动关系,员工向劳动局投诉,一般是不予受理的。员工可以直接向法院起诉索取劳动报酬。如果员工并不是学生,而是自然个体并没有特殊身份,那么员工是可以直接向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>发工资一般不超过几天?
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司超过几天不发员工工资可以举报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发工资日公司发在职人员工资离职人员工资拖几天
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员工在辞职后,工资应当在劳动合同解除的当日进行发放。工资最迟可以拖30天发;用人单位不得拖欠劳动者工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司每月工资超过一天不发怎么办
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一般来说延迟一天发工资影响不大,当事人及时申请劳动仲裁意义也不大。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>超过多少天没发工资可以告
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一般是超过一个支付周期没发工资就可以起诉了。比如企业每个月15日发上个月工资,七月十五日应该发五月的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司超过几天不发员工工资可以举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人发放工资超过几天可以投诉
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1、拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?
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工资应当按月发放,跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每月老拖晚几天发工资可以举报他吗
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按规定,超过约定的工资发放日未发工资,就属于拖欠。拖欠工资是违法的。r但现实却与规定相去甚远,迟发工资的情况屡见不鲜,令人遗憾。r基于当今现状,如果仅是拖几天,还是可以接受的。r如果感觉不爽,不妨向劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资可以去工商局举报吗
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不发工资劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,去工商局举报是无用的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职员工可以举报公司吗
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可以的,虽然人辞职了不在那个公司,但是只要了解那个公司违法的具体情况,掌握那个公司违犯法律的时间地点...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询公司一般工资不发几天可以投诉
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拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资,工人可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队命令使用者在期限内支付工资,如果过期不支付,必须支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司要几天发工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司超过几天不发员工工资可以举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天公司可以辞退员工
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旷工天数多少达到可以辞退员工的标准,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司为员工请假一般不能超过几天
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关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定,若都没有相关约定的话,员工可以在不违反相关法律规定的前提下与...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
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