发工资一般不超过几天？

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• 问工资超过多少天不发？
  

  工资超过约定的发工资时间是违法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以由劳动保障监察部门或法院解决。

• 问公司请假一般不能超过几天
  

  关于员工事假最长期限问题，劳动法中没有明确规定，此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定，若都没有相关约定的话，员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。

• 问择日宣判一般不能超过几天
  

  法院没有明确的法律标准或时间，只能理解为合同时间，合理时间不超过审判限额，简单程序一般在三个月内，一般程序一般在六个月内（特殊情况可达到15个月），只要在审判期限内判决属于合法程序。日常判决是指法院不能在法庭上作出判决的，日常判决，一般案件是日常判决。只有案件简单的，才能在法庭上宣布判决。一审判决的死刑，如果上诉是高等法院的二审，即使没有上诉，高等法院也应当审查。高等法院驳回上诉或者批准死刑的，应当报最高人民法院审查，最高法院可以执行死刑。《民事诉讼法》。

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