公司一般请假不超过几天

大家都在问查看更多

• 问公司请假不能超过多少天
  

  关于员工事假最长期限问题，劳动法中没有明确规定，此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者职工代表签订的集体劳动合同中约定，若都没有相关约定的话，员工可以在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。

• 问择日宣判一般不超过几天
  

  一、法院择日宣判这个没有明确的法定标准或时间，只能理解为合同时间内，这个合理时间以不超过审限为原则，简易程序一般在三个月内，普通程序一般为六个月内（特殊情况下可以达到15个月），只要在这个审限期内宣判都属于程序合法。择日宣判是指法院无法当庭作出裁判的就会择日宣判，一般案件都是择日宣判。只有案情简单的才一般当庭宣判。一审择日宣判的死刑，如上诉要高院二审，即使不上诉也要高院复核，高院驳回上诉或者核准死刑的，再报最高人民法院复核，最高院核准才可执行死刑。 　　二、《刑事诉讼法》 第一百六十八条中规定：人民法院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。 　　第一百六十八条中规定：人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。”

• 问公司一般放几天年假
  

  员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。员工带薪休假条例第二条机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的，享受带薪休假（以下简称年薪）。公司必须保证员工享受年薪。员工在年薪期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。国家法定假日，假日不计入年假。第四条员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒冷的暑假，其休假天数多于年薪天数（2）员工累计休假20天以上，公司不按规定扣除工资的；（3）累计工作不满1年10年的员工，病假累计2个月以上的员工（4）累计工作不满10年20年的员工，病假累计3个月以上的员工（5）累计工作不满20年的员工，病假累计4个月以上的员工。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  停工留薪期一般不超过几个月

  33,263人已观看

• 0'53
  停职留薪期间一般不超过几个月

  3,792人已观看

• 1'28
  刑事拘留一般几天

  6,120人已观看

• 1'07
  一般酒驾拘留几天

  3,247人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司请假一般不能超过几天？

  1,598人已浏览

• 
  公司请假一般不能超过多少天

  3,406人已浏览

• 
  请病假一天不得超过几天

  313人已浏览

• 
  请假超过几天公司就不交社保

  4,794人已浏览