超过多少天没发工资可以告
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一般是超过一个支付周期没发工资就可以起诉了。比如企业每个月15日发上个月工资,七月十五日应该发五月的...
工资发多少天不发
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工资超过一个支付周期不发就可以起诉,一般为一个月。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合...
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工伤赔偿不能超过多久
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诈骗金额超过多少才能立案
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工资超过多少不能补发
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
超过多少天算是拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
超过多久不发工资能劳动仲裁
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劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十日...
不明白,就问一问
发工资不能超过多少天,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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拘留时间不能超过
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贷款利息超过多少不受法律保护
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超过多少天发不了工资是否算违法
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单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,拖欠工资是违反劳动法规定的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
国家规定不能超过多久发工资?
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不能超过一个月,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。 《工资支付暂行...
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工资不能超过10号发放
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根据劳动法和劳动合同法的规定以及工资支付暂行条例的规定,工资应当按月发放,并且工资最晚是次月发放,一...
工资不发超过几天可以投诉
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拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
工资超过几天就不发了,算不算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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讨要工资多少钱能起诉
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扣工资超过最低工资标准一般不能超过多少呢?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
罚款不能超过多少,罚款不超过工资的情形
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
全年病假超过多少天按最低工资每天发
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计...
工资不得超过工资的多少,罚款多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
超过多少天不能报销医保
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医保应在诊疗后半年之内报销。 一般是下半年报销上半年的,此年上半年报销上一年度下半年的。 医保指社会...
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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工资拖欠超过2年怎么办
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雾天车速不能超过多少
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雾天车速标准如下:1、在雾天行驶的时候当能见度小于200米大于100米的时候时速不可以超过60公里每小时;2、在能见度小于100米大于50米的时候汽车的时速不可以超过40公里每小时;3、当能见度小于5...
保密违约金不能超过工资多少
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国家没有具体规定。劳动者和用人单位可以协商约定,但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事...
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停车费一天不能超过多少
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一、停车费一天不能超过多少 1、停车费一天不能超过多少,没有明确规定。但是一般不能超过合理的价格标准...
工资推迟一天发该怎么说
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工资不发超过几天就可以投诉
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拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
请假超过10天不给发当月工资
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按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十一条规定的,用人单位可能依法辞退劳动者。...