试用期一个月没工资工资退还合理吗
图文71人已浏览
试用期一个月没工资是不合理的。根据法律规定,我国实行同工同酬制度,劳动者工作了就应当得到工资。且劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试工期间工资是试工一天吗?
图文225人已浏览
试工一天有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试工一年没工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,316人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,968人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试工一天有工资吗试工有试一天工资吗
问答584人已浏览
有工资,无论工作几天,无论什么原因被解雇,都应该支付工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期没工资合法吗,去哪投诉
图文230人已浏览
试用期没工资不合法,可以去当地劳动监察大队投诉。试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工两天了工资一天没怎么涨
图文102人已浏览
不正常,试工也是有工资的,试工两天用人单位不给工资是违法的,用人单位不能克扣劳动者的工资。工作了就是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试工一年没工资合法吗?,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,364人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频9,572人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,314人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班考试没过关扣工资合法吗
问答584人已浏览
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试工期没满七天不给工资合不合法?
问答584人已浏览
有关工资拖欠的法律条文有:《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试工一年没工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没有接到到手的工资合法吗?
图文65人已浏览
试用期没工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按时足额的支付。具体的工资数额应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工考试不及格扣工资合法吗
图文952人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试岗一周没有工资怎么办
图文443人已浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
视频4,558人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,387人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试工一年没工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第二次进厂工作没满一年辞工扣一半工资合法吗?
问答584人已浏览
协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>过年不给辞工否则一分工资没有合法吗
问答584人已浏览
用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职有工资吗合同中规定工作不满一年扣一月工资
问答584人已浏览
试用期有工资,工作不满一年扣一个月工资的规定不合法。适用期工资不能低于劳动合同规定的80%,按时足额获得工资报酬是劳动者的权利,用人单位不能仍以克扣劳者的工资。用人单位恶意克扣或者拖欠劳动报酬的,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期领取工资,实际工资是80% 合法吗
图文142人已浏览
试用期80%工资是合法的。劳动者在试用期的工资只要不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工七天为什么没工资
图文278人已浏览
不合法。劳动者有上班提供劳动,就享有应获得相应劳动报酬的权利。试用期劳动者需要解除劳动合同的,可提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频6,473人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,348人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期上班7天的员工工资一定合法吗
问答584人已浏览
试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>休病假一年后单位当试用期发工资合法吗,单位单方面降低工资合法吗
问答584人已浏览
休病假一年后单位当试用期发工资不合法,理由如下: 1、根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不能在工作中再次约定试用期。 2、虽然休了一年病假,但正常上班后,单位就应该...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试工一年没工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期扣绩效工资合法吗
图文1,716人已浏览
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,382人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
问答584人已浏览
试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
问答584人已浏览
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询