月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期一个月没工资工资退还合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期工资不到一个月可以辞退吗?
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你这样的情况基本上没有什么赔偿,因为劳动法规定用人单位可以在试用期内辞退通过试用不合格的劳动者,而一般的试用期为3至6个月,虽然你们没有签劳动合同,但你在公司上班时间还没有超过一个月,劳动法规定用人单...
河南在线咨询顾问团咨询我>>7天试用期一个月没有工资会怎样?
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不合理。试岗期即试用期,根据劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资让下个月拿
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不合法。工资应当在劳动者离职当日付清。但是如果是在职,这种情况很正常,一般都是这个月才发上个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期一个月没工资工资退还合理吗,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询大学生试用期被劝退,还有一个月的工资吗?
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为了检查员工是否能胜任工作,用人单位在员工开始工作时会有一段时间的试用期,然后在试用期结束后决定是否成为正式员工,如果不合适,将被解雇。那么试用期退休有工资吗?根据我国《劳动法》的有关规定,劳动者有权...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职合法吗?试用期工资一个月多少
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根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期一个月没工资工资退还合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未通过试用期,发工资要延迟一个月,合理合法吗
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劳动者未通过试用期,发工资要延迟一个月,是不合理的,用人单位的行为属于一种变相拖欠工资的行为,对于用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期要压半个月工资合法么
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这样做是法律许可的,压⼯资应该算⼀种变相挽留员⼯的⼿段,做是防⽌员⼯⽆故辞职,给公司造成损失⻛险。作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间离职工资延一个月发,合法么
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不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期一个月没工资工资退还合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没过第一个月有病假工资吗
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假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资一个月都没有发给员工,试用期辞退员工资什么时候发
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月被辞退可以补偿几个月工资
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要看试用期以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退,那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金即一个月本人工资。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月工资一般什么时候发
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试用期一个月工资要按合同约定的时间支付,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期半个月可以拿到工资吗
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可以的。试用期做了半个月有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞退员工一个月后的工资是多少
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月工资满一个月可以提前一个月吗
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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一个月没工资工资退还合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期半个月辞职后真的还有工资吗?
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试用期辞职肯定是有工资的。试用期期间劳动者应当提前3天通知用人单位就可以了,只要是通过正常的履行辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资低于试用期工资合理吗
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1.正式用工期工资低于试用期工资不合理,但也不违法——只要正式工资也不低于当地最低工资。 2.书面劳动合同,依法应于入职后30日内签订;公司逾期不签订的,应承担双倍工资差额(最大11个月)。 3.公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满后被辞退一个月没有发工资怎么办
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试用期一个月满后被辞退,应当按照约定的试用期工资发放,如果不发工资,可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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