工作半个月辞职能拿到整工资吗
图文159人已浏览
可以拿到,劳动法规定,劳动者为用人单位提供劳动,用人单位应当支付劳动报酬,没有任何附加条件。因此,用...
试用期上班半个月离职扣多少工资
图文339人已浏览
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其...
针对试用期半个月可以拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,230人观看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,325人观看
试用期工资不到一个月可以辞退吗?
问答584人已浏览
你这样的情况基本上没有什么赔偿,因为劳动法规定用人单位可以在试用期内辞退通过试用不合格的劳动者,而一般的试用期为3至6个月,虽然你们没有签劳动合同,但你在公司上班时间还没有超过一个月,劳动法规定用人单...
做了半个月不做了,工资能拿到吗?
图文832人已浏览
上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
半个月不做完还能拿到工资么?
图文108人已浏览
做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
不明白,就问一问
试用期半个月可以拿到工资吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,478人观看
试用期内可以随时辞职吗
视频51,783人观看
哺乳期八个月可以缓刑吗
视频1,318人观看
做了半个月试用期什么时候可以领工资
问答584人已浏览
试用期做了半个月有工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
问答584人已浏览
如果用人方克扣工资,可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
针对试用期半个月可以拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么
图文66人已浏览
工作半个月因为犯错被开除一般是可以拿到工资的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
试用期前辞职的工资下个月可以以发吗?
图文246人已浏览
试用期期间离职,工资延一个月发不合法。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
试用期几天工资才能拿到
图文176人已浏览
试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
试工期7天不给工资合法吗
视频5,446人观看
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
视频2,624人观看
遇到试用期半个月可以拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想干了,可以拿到我半个月的工资嘛
问答584人已浏览
根据你的这一种情况,你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以先去劳动监察支队进行举报。...
辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
问答584人已浏览
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
试用期三个月如果干到一半没辞职可以吗?
问答584人已浏览
1、这种情况,按劳动合同商定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录取要求的; (2)严重违背用人单位的规章...
旷工三天可以拿到上个月的工资吗
图文493人已浏览
旷工三天开除发上个月工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可...
暑假工干半个月能拿到钱吗
图文202人已浏览
根据劳动部门的有关规定,在校生利用业余时间勤工助学,将不视为就业,视为未建立劳动关系。有学校负责人说...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资7000可以拿多少生育津贴
视频8,981人观看
工地干活拿不到工资怎么办
视频4,224人观看
工作半个月想,没签合同,可以拿工资吗
问答584人已浏览
这是不合理的,可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会,要求以二倍的工资补偿,并解除劳动合同关系。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
问答584人已浏览
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
遇到试用期半个月可以拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期最长不超过半个月
图文128人已浏览
试用期最长不超过六个月。劳动合同的期限为一年一下三个月以上的,试用期不得超过一个月。劳动合同的期为一...
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,293人观看
辞职一个半月后可以直接拿工资吗?
问答584人已浏览
1、若你与用人单位之间构成劳动关系,老板无权不让你。2、你可以以用人单位未与你签订书面为由单方提出解除劳动合同关系,并要求用人单位支付从入职以后第二个月起的,同时,要求其支付一个月的工资作为经济补偿金...
每个月都上三天的试用期可以得到工资吗
问答584人已浏览
试用期上班三天,被辞退了,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第...