三个月试用期,辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资,您可以向劳动部门举报或投诉,也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助,可电话详询或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期半个月可以拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不到一个月可以辞退吗?
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你这样的情况基本上没有什么赔偿,因为劳动法规定用人单位可以在试用期内辞退通过试用不合格的劳动者,而一般的试用期为3至6个月,虽然你们没有签劳动合同,但你在公司上班时间还没有超过一个月,劳动法规定用人单...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期一个月的,在试用期内不做了,能不能拿到工资
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试用期也是有工资的,试用期的工资不得低于合同约定工资的80,同时不得低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月试用期只做半个月怎么样算工资
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的,具体结算办法可以咨询公司。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期半个月可以拿到工资吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做了半个月试用期什么时候可以领工资
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试用期做了半个月有工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资,可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期半个月可以拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资可以压半个月吗?
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公司压半个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了半个月,工资能不能拿到
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法律规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期上班半个月离职扣多少工资
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劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期半个月可以拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想干了,可以拿到我半个月的工资嘛
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根据你的这一种情况,你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以先去劳动监察支队进行举报。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月如果干到一半没辞职可以吗?
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1、这种情况,按劳动合同商定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录取要求的; (2)严重违背用人单位的规章...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作半个月直接走了能拿到工资吗
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工作半个月直接走了能拿到工资。工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,工作半个月,应该还在试...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做了半个月不做了,工资能拿到吗?
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工作半个月想,没签合同,可以拿工资吗
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这是不合理的,可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会,要求以二倍的工资补偿,并解除劳动合同关系。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
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劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期半个月可以拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工作了半个月要工资不给怎么办
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如果试用期老板不给工资,您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的!我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询每个月都上三天的试用期可以得到工资吗
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试用期上班三天,被辞退了,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个半月后可以直接拿工资吗?
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1、若你与用人单位之间构成劳动关系,老板无权不让你。2、你可以以用人单位未与你签订书面为由单方提出解除劳动合同关系,并要求用人单位支付从入职以后第二个月起的,同时,要求其支付一个月的工资作为经济补偿金...
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