临时工没有签订合同做满一个月了扣工资算合法吗
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不合法。可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未满一年三个月辞职就扣工资么
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同没签满一年就扣一个月工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动法有规定签了一年合同,没做满一年就要扣半个月工资吗?
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1、用人单位没有为劳动者缴纳保险的,员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求工作一个月多就没签合同的原因
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工作没满一个月未签订劳动合同显然是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没签满一年就扣一个月工资合法吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂快满一个月未签合同扣一半工资合理吗?
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不用扣,单位还需向你支付为签劳动合同的双倍工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>个月不签合同,一个月合同上没发工资,就不给给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没签满一年就扣一个月工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满一个月工资扣五险一金吗
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满一个月工资的减半合法吗
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未满一个月工资减半不合法。员工违反提前三十天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同未满一个月辞职有工资吗
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有工资,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同没签满一年就扣一个月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么没签合同就一个月没给工资?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同没干满一年就扣留工人抵押金有这一项吗
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没有签定合同,可以要求双倍赔偿,公司扣留抵押金是违法的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>两个多月辞工,老板扣一个月工资,没签合同
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建议先向劳动保障部门投诉。《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签订的可以要求支付双倍工资;第十九条对试用期也有明确的规定;老板扣工资也不合理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班只有个月没签合同就没工资了
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上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工之日起一个月不满一年未签劳动合同
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工作不满一年不签劳动合同向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询我没签合同第一个月扣七天工资行吗
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不会扣工资。当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一个月扣工资合理吗
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1、用人单位应该与劳动者签订劳动合同,缴纳保险,没有签到的可以要求支付双倍工资,补缴保险; 2、单位扣发工资的行为也是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁; 3、至于损失问题是另...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没签满一年就扣一个月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没干满一个月休息一个月会发工资吗
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有工资的,工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订劳动合同一年没满一年辞职扣百分之40的工资合法吗
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随意扣工资是不合理也不合法的。应及时向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满不续签一年陪一个月工资按基本工资吗?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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