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工作不满一个月扣工资合理吗

2022-01-28
1、用人单位应该与劳动者签订劳动合同,缴纳保险,没有签到的可以要求支付双倍工资,补缴保险; 2、单位扣发工资的行为也是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁; 3、至于损失问题是另一回事,你按照要求完成工作,没有故意或者重大过失,不需要承担责任。

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