公司扣除一半工资合理么？没有过试用期
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针对无故扣发部分工资事实，搜集好相关材料后向当地劳动监察大队反映情况。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在单位考试没过关，扣员工工资合法吗
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作超过一半要扣除一半的工资合理吗
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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没干够一个月公司能扣取一半工资吗
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这种肯定是不合理,而且是违法的。理由如下:根据劳动法的规定,劳动者工作一天就有一天的工资,公司不得无...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期辞工，公司克扣一半工资不发，可以维权吗
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可以向劳动局的监察部门投诉求助。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
修车工，公司考笔试没过扣一半工资合法吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司有权按月扣我一笔工资吗？
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不合法。《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影...
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公司经常放假工资也只有一半公司放假扣员工工资合法吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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公司将病假当天的工资扣除一半合法吗
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病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞工没签劳动合同被扣一半工资违法吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司以考试不合格降工资
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不合法，降低你的工资属于未足额支付工资，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同，这样...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
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遇到修车工，公司考笔试没过扣一半工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公务员考试病假扣工资吗
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（1）病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。（2）病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90％计发；工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。（3）请假超过六个...
海南在线咨询顾问团
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加班没有合同, 公司承诺一半工资, 公司承担半年半工资
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及未足额支付的加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...
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公司说要是辞职会扣除我姐姐一半的工资,员工向公司提离职公司说扣一半工资的行为合法吗？
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
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我公司考试试了没过要续签合同合法吗？
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首先，企业以考试不过不续签合同属于附条件的劳动合同，如果条件不成就的，自然可以解除劳动合同，并且民事...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞快工，扣一半工资违法吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没工作工资半天扣一天费扣1天是合法的吗？
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无故旷工，依据规章制度予以3倍罚款，是合法的。...
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公司乱扣工资公司没给办用工合法吗
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您可以劳动仲裁或者去劳动监察大队举报，但可能工作就进行不下去了，您考虑好真心不想在这家，可以听取我的建议...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司扣考勤工资合法吗?应该怎么办
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公司因为员工考勤，扣员工工资是不合理的，同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就...
章法律师|
律所主任，8年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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没签合同要扣工资一半
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问A个人网站学习更多的法律常识...
台湾在线咨询顾问团
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合同没满半年不去上班公司扣工资违法吗
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劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资，是不合法的。 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资，本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定,除此之...
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