公司不续签合同，有哪些补偿金。工作了八个月。
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经济补偿金是按照每满一年支付一个月工资的标准计算，6个月以上不满一年的按照一年计算。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
一个月没签劳动合同给哪些补偿
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入职一个月未签劳动合同能否得到补偿没有明确规定，超过一个月应支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工作7个月不给签合同有哪些补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在工作7年，公司不给续签合同了，有经济补偿么
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
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工作10个月，公司不给签合同，是不是要赔偿
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依照劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订...
丰培铭律师|
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合同工作仅两个月辞职有一个月的工资补偿吗？
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半个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作7个月不给签合同有哪些补偿吗，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
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工作10个月，不给签合同，是不是要赔偿
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依照劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件...
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劳动合同到期不续签连续工作8个月有补偿吗
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劳动合同到期，不续签合同合同，而且继续工作9个月的，那么单位要支付9个月的双倍工资赔偿，还有经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
湖南在线咨询顾问团
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工作不到三个月，但是没签劳动合同有没有补偿金
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未签合同行为违反劳动合同法，你可以要求支付未签合同期间的双倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作满2个月未签合同被裁员有补助吗？
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有经济补偿如果单位违法解除你工作你可以要赔偿有法律问题，可以免费电话联系我，我将以我的专业知识和执业...
张神兵律师|
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工作7年没签劳动合同，想离职，要补偿金不
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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遇到工作7个月不给签合同有哪些补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签7个月, 突然被辞退, 那7个月工资是否可以作为补偿金?
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初判断是可以的，你可以要7个月工资作为补偿金，具体依据如下： 根据《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团
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工作4个月，没有签合同，也没，给辞退可以得到补偿吗
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根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出...
安徽在线咨询顾问团
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不给我签无固定期合同，但只补尝7个月平均工资合法吗？
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经济补偿金是按照每工作满一年支付一个月工资的标准。您的问题叙述不清，所以暂无法给您判定是否合法。详情建议那你致电咨询。...
西藏在线咨询顾问团
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2022年，工作一个月没有签订合同的，有赔偿吗
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可以要求赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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干了两个月没有签合同有补偿吗
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干了两个月没有签合同有补偿。 劳动者工作两个月后单位未签合同的，需要从第二个月起支付给劳动者双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没签合同工作一个多月给老板辞退有赔偿吗？
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未签订合同，要支付双倍工资。违法解除劳动合同，也要支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团
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工作16个月没有签订辞退应给哪些赔偿
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到工作7个月不给签合同有哪些补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作两年另7个月，单位没签劳动合同。可以
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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工作两个月没有签劳动合同，没有签任何补偿公司，合适吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，...
台湾在线咨询顾问团
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个人工作九个月未签合同被辞退有什么补偿
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未签订劳动合同的从第二个月起可以以二倍的工资赔偿，被用人单位辞退的应该以一个月的工资补偿。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
福建在线咨询顾问团
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