签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签订劳动合同工作一个多月被公司辞退有没有补偿
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你可以要求双倍工资，如果公司无故签订将你辞退的话，你可以要求单位支付经济赔偿金。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对2022年，工作一个月没有签订合同的，有赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，未签劳动合同工作19个月怎么赔偿
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可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同，用人单位是违法的，可以和用人单位协商签订劳动合同，用人单位拒绝的，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
2022年，工作一个月没有签订合同的，有赔偿吗，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳务合同签订后一年一签, 第二个月没有签订合同, 这样的合同有效吗
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试用期是有法律规定的，试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 劳动合同期限在三个月以上的，可以约定...
台湾在线咨询顾问团
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没签合同工作一个多月给老板辞退有赔偿吗？
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未签订合同，要支付双倍工资。违法解除劳动合同，也要支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团
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工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022未签劳动合同工作不满一个月离职是否有赔偿
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未签劳动合同工作不满一个月离职没有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不订立劳动合同的，才可以要求赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗
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事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2022年，工作一个月没有签订合同的，有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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工作十年没有签订合同，并27个月，怎麽办
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按照我国《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。还有第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
福建在线咨询顾问团
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工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同签了一个月，不签有赔偿吗，有没有
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劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作16个月没有签订劳动合同辞退应给哪些赔偿
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
几岁签订合同有效吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗
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事实劳动关系是相对于由调整的而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，但符合确立劳动关系的其他构成要件，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成...
上海在线咨询顾问团
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没有签合同可以告吗工作3个月后签订正式
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可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同，法律规定了试用期的时间，试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有给4个月的临时工签订劳动合同要赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在公司工作了两个月，还没有签订劳动合同，有多少赔偿
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ ...
新疆在线咨询顾问团
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第一年没有签订，第二年签订劳动合同八个月没有签订合同单位辞退我
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不明案情如何为你代书知道案情谁又费免费为你进行个性服务建议你到当地法律服务所或律师事务所介绍情况请求代书，如果你遇到法律援助中心、司法所的执心人也可能免费为你提供服务。（你如果是农民工可以申请法律援助...
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