上班一个多月被辞退有补偿金吗?没有签劳动合同
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违法解除劳动关系的,可以主张赔偿金,另未签订书面劳动合同,超过一个月的可以主张双倍工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作16个月没有签订劳动合同辞退应给哪些赔偿
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬!...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同工作一个多月被公司辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司补发一个月工资, 没有签订劳动合同, 被辞退, 有没有经济赔偿?
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公司辞退你应该承担经济赔偿金,单位补发你一个月工资不合理,没有签订书面劳动合同可以要求经济赔偿金。 1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司辞工不签劳动合同,有没有补偿
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一个半月被辞退没签合同
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用人单位在用工之日起,超过一个月但不满一年不与劳动者签劳动合同,需要每月支付双倍的工资并补签劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同工作一个多月被公司辞退有没有补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工作公司是没有签合同的,没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,被公司辞退,有什么补偿金?
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用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同,未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资,自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同工作一个多月被公司辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我上个月被公司辞退了,没签合同的有补偿吗?
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未签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资的,公司辞退与正当合法理由,涉嫌违法解除,需要支付您赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月没签劳动合同辞职后有没有经济补偿?
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劳动者工作3年未签劳动合同就辞职的,一般没有经济补偿金,但有双倍工资的赔偿。劳动者可以就未签劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同工作一个多月被公司辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班一个月,没有签劳动合同,被公司辞退有经济补偿金吗?
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在公司上班一个月,没有签订劳动合同,如果职工在试用期内被辞退的,公司无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,如果职工在试用期间被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三个月被辞退,并且没有签订劳动合同,可以要求公司赔偿
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毫无疑问,你可以根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中相关规定获得应有的补偿。 1、如果是2008年1月1日之后发生的事实劳动关系,用人单位在一个月内没有与你建立劳动合同的,就应支付你双倍的工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作5个月辞退我。没有签订劳务合同
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申请劳动仲裁,没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有签订劳动合同还有劳动辞退补偿这一说嘛?
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要看具体情况,没有签订劳动合同是违法的,可以要求二倍工资差,用人单位单方违法解除劳动合同的,可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不到三个月,但是没签劳动合同有没有补偿金
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未签合同行为违反劳动合同法,你可以要求支付未签合同期间的双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询签订劳动合同被辞退怎么补偿,有没有赔偿
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议。 1、对于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿的问题,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期间的员工被辞退有没有补偿
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用人单位与劳动者签订劳务合同,建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳动合同与劳务合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同工作一个多月被公司辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只工作4个月遭公司辞退有没有补赏
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作两个月没有签劳动合同,没有签任何补偿公司,合适吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退有几个月没有签合同?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及用人单位违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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