辞退孕妇怎么补偿，但是没有签订劳动合同
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
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没有签订劳动合同这样符合劳动法吗
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定，但仍形成事实劳动关系，同样受《劳动法》合《劳动...
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针对如果没有签订劳动合同还有劳动辞退补偿这一说嘛？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
《劳动合同法》关于辞退没有签劳动合同的补偿
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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 关于未签合同 按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合...
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没有签订劳动合同，辞工之后有没有其他一些补偿？
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有劳动合同辞职怎么办，没有签订劳动合同
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
如果没有签订劳动合同还有劳动辞退补偿这一说嘛？，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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没签劳动合同被辞退了，拿到辞退证，有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同，但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系；入职申请表上没有劳动期限的规定，可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错，也不是在使用...
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没有签订劳动合同，辞退员工需要赔偿吗，未签劳动合同有什么后果
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一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
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非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿
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非全日制用工未签劳动合同辞退没有经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没订立劳动合同，辞工时可否有劳动补偿，
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正常辞职是没有经济补偿的，如果在一年以内，可以要求双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕了被辞退，没有签订劳动合同
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到如果没有签订劳动合同还有劳动辞退补偿这一说嘛？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果公司辞退员工，没有签订劳动合同，怎么索要补偿金
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
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没有签订劳动合同，六天被辞退说没有工资，合法吗？
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肯定不合法，你描述的这种情况用人单位已经涉嫌违反劳动法的规定了，只要你有证据证明在试用期内被辞退，就可以向用人单位索要这六天的工资。...
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劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建...
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如果没有劳动合同，老板辞退员工，有没有什么补偿？
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需支付第二个月起至十二个月内的双倍工资，及公司辞退员工的经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果没有签订劳动合同如何认定劳动关系
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没有劳动合同，可以凭工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向...
章法律师|
律所主任，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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没有签订劳动合同解除劳动合同的补偿
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没有给职工签订劳动合同的补偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固...
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劳动者提出辞退并没有签订劳动合同要赔偿吗
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起一个月内没有与劳动者订立书面劳动合同应当从满一个月的次日开始向劳动者支付双倍工资。只要没有签到劳动合同就应当支付双倍工资补偿，与辞职没有关系。《社会保险法...
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劳动合同没有签订离职有补偿吗
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劳动合同没有签订离职的补偿情况具体如下： 1、员工无过错违法辞退，可以要求支付赔偿金； 2、用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
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公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承...
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50岁中年人没有签订劳动合同被辞退有何补偿？
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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果到达法定退休年龄可以辞退，且无需支付补偿...
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