老员工被辞退有什么补偿没有
图文11人已浏览
参见《劳动合同法》可以得知，第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
无故辞退员工，劳动法有没有补偿
图文25人已浏览
这位朋友我来给你说一下劳动法无故辞退员工补偿标准吧：1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对如果没有劳动合同，老板辞退员工，有没有什么补偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,249人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,572人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有劳动合同，老板跑了，没有签劳动合同，辞退员工员工该怎么维权
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
如果没签劳动合同老板会有什么后果
图文25人已浏览
公司不签劳动合同的坏处如下： 1、未签劳动合同需赔双倍工资； 2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同只有老板有 员工没有 有效吗?
图文19人已浏览
劳动合同只有老板有员工没有有效。 只要是本人签订的就有效，签订的合同是否有效，取决于是否到一方以欺诈...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
如果没有劳动合同，老板辞退员工，有没有什么补偿？，律师怎么看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,762人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,730人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,744人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
辞退员工补偿标准如果没有签合同迟退员工有什么补偿
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，作为用人单位不签订劳动合同的赔偿金。另外，如果公司一份解除劳动合同还应该按照一年一个月计算工龄补偿金...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
没有劳动合同,老板无故辞退员工合理吗
问答584人已浏览
公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动关系，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对如果没有劳动合同，老板辞退员工，有没有什么补偿？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
老板辞退员工该负什么责任可是没有签订劳动合同
图文23人已浏览
如果你没过错，比如严重违反公司规章制度，那公司辞退你的做法属于违法解除劳动合同，须向你支付双倍赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没有劳动合同，没有劳动合同的员工有补偿金吗？
图文26人已浏览
不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的首先，申请工伤...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
如果没有签订劳动合同还有劳动辞退补偿这一说嘛？
图文18人已浏览
要看具体情况，没有签订劳动合同是违法的，可以要求二倍工资差，用人单位单方违法解除劳动合同的，可以要求...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,130人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
视频1,280人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到如果没有劳动合同，老板辞退员工，有没有什么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板没有劳动合同，我要被辞退. 有没有办法赔偿
问答584人已浏览
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
如果没有签署老板辞退员工该如何赔偿
问答584人已浏览
搜集用工证据要求经济补偿金未签订合同一年内补偿每月2倍...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
换新老板，辞退员工怎么赔偿，还有如果没有签
问答584人已浏览
单位原因解雇，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年，没劳动合同，可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
在工地老板说辞退就辞退有没有什么补贴
图文16人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
辞退员工没有合同补偿标准
图文40人已浏览
如果没签合同公司辞退员工有以下补偿： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,656人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,323人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
老板辞退员工没有签劳动合同法律有哪些规定
问答584人已浏览
律师解答 突然辞退一般属于违法辞退，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
老板微信辞退员工补偿吗，有没有规定？
问答584人已浏览
老板微信辞退员工补偿。但是必须是属于违法辞退这种状况经济补偿金，按照劳动者的工作年限来进行计算，比如说劳动者工作的时间已经达到了一年，那么就支付劳动者本人一个月的工资，这是明确规定的。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到如果没有劳动合同，老板辞退员工，有没有什么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板辞退职工没有合同如何办
图文30人已浏览
老板辞退职工没有合同可以请求其支付双倍工资，并支付补偿金。如果用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,825人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
老板离职，员工没签合同，老板不要员工有没有补偿？
问答584人已浏览
没有合同，老板辞退员工，员工有补偿：只要能够证明事实劳动关系您就可以要求： 双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保；解...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
私人老板辞退员工有没有赔偿
问答584人已浏览
根据不同的情况来决定是否有赔偿。1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
