没有签订劳动协议可否立即辞职
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提...
劳动合同制订后解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位在正式聘用劳动者后解除劳动合同,如果具有裁员、无过错性辞退等情形的,有补偿金;如果具有非法解...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动者没有订立劳动合同,辞职后是不是可以要求经济补偿
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
如果没有签订劳动合同还有劳动辞退补偿这一说嘛?
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要看具体情况,没有签订劳动合同是违法的,可以要求二倍工资差,用人单位单方违法解除劳动合同的,可以要求...
不明白,就问一问
没订立劳动合同,辞工时可否有劳动补偿,,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动法没有签订辞退合同有补偿吗?
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首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
没有签订劳动协议可否立即辞职
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没有签订劳动协议是可以立即辞职的,用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以随时辞职,并要求用人单位进行赔偿。...
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订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
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你好,公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
未及时订立书面劳动合同的工资补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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劳动合同订立时是否应该与劳动者签订书面劳动合同?
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劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
劳动合同没签订劳动合同员工补偿怎么办
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劳动合同未签订补偿协议,发生劳动争议案件,用人单位和劳动者可以协商补偿;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳...
员工是否可以订立劳动合同
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盖章生效的劳动合同需要给员工一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动者不续订劳动合同是否有经济补偿
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劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与...
劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动者被辞退没有签劳动合同还有补偿没
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按照劳动法的规定是有的,不过得收集你与劳动单位实际形成劳动关系的证据,以免将来承担举证不能的不利后果。...
订订劳务合同期满辞退劳动者有补偿吗?
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与单位签订立劳务合同被辞退的,也是有补偿的,就是在劳务合同中约定补偿金的,按照合同的约定执行,在合同中没有约定的,可以由双方协商确定补偿标准,劳务合同与劳动合同不同,签订合同后成立的是劳务关系。...
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订立劳动合同时可以欺诈劳动者吗
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单位订立劳动合同时欺诈,属于无效合同,劳动者可以解除。劳动者与用人单位订立劳动合同时,应平等协商,自...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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如果没有签订劳动合同还有劳动辞退补偿这一说嘛?
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要看具体情况,没有签订劳动合同是违法的,可以要求二倍工资差,用人单位单方违法解除劳动合同的,可以要求支付赔偿金。...
没签订劳动合同是否存在劳动关系,没签劳动合同时
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1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...