公司给上三险但没签劳动合同有补偿吗十三个月了
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从用工之日起一个月内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。不签劳动合同，从次月起给双倍工资。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签合同，但是欠三个月还没发工资
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建议向劳动保障行政监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁处理。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对工作不到三个月，但是没签劳动合同有没有补偿金，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
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没有签订劳动合同，但是没交社保，有没有补偿
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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至少有三个月没发工资没签劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
工作不到三个月，但是没签劳动合同有没有补偿金，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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没有签劳动合同，但是工作了半个月以后自己提出辞职，有没有补偿？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资，劳动者从6月份上班，十二月六日离职的，劳动者可以要求用人单位支付从7月份到12月6日期间未签订劳动合同的双倍工资。劳动者自己辞职...
湖南在线咨询顾问团
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上班三个月没有签劳动合同, 但是工作一个星期了, 有工资吗
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即使自动离职，工资应据实发放的。 单位拖欠工资，可申请劳动仲裁的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
河南在线咨询顾问团
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针对工作不到三个月，但是没签劳动合同有没有补偿金，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同，用人单位是违法的，可以和用人单位协商签订劳动合同，用人单位拒绝的，可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签了劳动合同但是没去工作有赔偿吗
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工作不到三个月，但是没签劳动合同有没有补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同, 但是工作了一个月了, 但是老板不给工资
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可以申请双倍工资，除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
重庆在线咨询顾问团
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三个月工作没有签劳动合同算不算员工不够
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
广西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，工作了一个多月
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提出...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作13个月了没签合同有补偿吗
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可以要求支付因未签劳动合同双倍工资以及经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
工作一个月没签劳动合同但是有公司欠工资, 有没有关系?
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1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求...
吉林省在线咨询顾问团
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工作两个月没有签劳动合同，没有签任何补偿公司，合适吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，...
台湾在线咨询顾问团
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遇到工作不到三个月，但是没签劳动合同有没有补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三个月没有签劳动合同，影响以后做工作吗
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进厂三个月了,厂方都没有与劳动者签订劳动合同,属违法行为。如在一年仲裁有效期内,可通过申请劳动仲裁要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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请问在工作一个月没有签劳动合同，但是现在公司没有签劳动合同怎样
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如果是因为你自己的原因解除劳动关系，一般是没有经济补偿的。 请问你工作了多久？没有签劳动合同，你可以要求支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
四川在线咨询顾问团
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签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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