工资1个月没给我签劳动合同
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1、以公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同 2、按劳动合同法规定索取每月两倍工资。 3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同一年补偿几个月
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一个月没签劳动合同给哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询没有劳动合同一个月能补签合同吗?怎么补签?
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用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>上班一个月没签劳动合同劳动局有责任赔偿吗
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工作没满一个月未签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月没签劳动合同给哪些补偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同公司少给一个月保险
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求没签订合同期间的双倍工资。没有缴纳保险是违法行为,你可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同请假一个月自动放假,当月又没有签合同,请问怎么补偿
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。放假需要按照合同约定支付工资。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月没签劳动合同给哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只签一个月的劳动合同
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可以。根据劳动合同法,劳动合同期限没有法定期限,通常大多用人单位会与劳动者签订一年制、三年或五年制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给私人老板打工不到一个月没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个月没签劳动合同给哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同没签劳动合同,拖欠一个月工资不给怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>只签劳动合同一个月没有了试用期有补偿吗
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一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合法期限,只有满一个月未签订劳动合同才需要支付双倍工资。相关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同签了合同不给公司补偿
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1、单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签半年月工资不高了能给什么补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照国家相关法律法规的规定向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>40天没签劳动合同解除劳动合同有哪些补偿
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可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月没签劳动合同给哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
13个月未签劳动合同是否可要求补偿
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13个月未签劳动合同可以要求补偿。未签劳动合同超过一个月的,应支付劳动者两倍工资,最多支持11个月的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同书漏签一个月怎么补偿
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劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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