公司领导打骂员工应该怎么办?
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以告领导谩骂员工吗
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可以告领导谩骂员工。领导当众辱骂员工违反了侮辱罪,但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。侮...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司领导骂员工违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位领导辱骂员工犯不犯法
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导辱骂员工如何处理
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领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司领导骂员工违法吗,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司领导体罚员工违反了什么法
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公司领导体罚员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法,侵权责任法,民法通则和刑法。《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理领导辱骂员工
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如果领导辱骂员工,可以起诉。辱骂他人属于侵犯他人人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如有威胁,可报警处理。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司领导骂员工违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辱骂领导可否开除
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度,并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办公室骂领导算是犯法吗
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通常只能是内部按照单位的处罚规定处理,但是如果辱骂的过于激烈,对被辱骂者造成了伤害和不良影响,可能会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导罚款员工是否违法?
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违法。理由:为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询父母打骂孩子违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司领导骂员工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导辱骂员工如何处理
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1.领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。 2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定: 第四十二条有下列行为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对领导辱骂员工
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>领导克扣员工工资违法吗?
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考核为由,降低工资 老板看不顺眼某个员工,又或者是觉得这个员工的业绩差了,要对其进行扣罚工资;其实,老板们要知道更改工资意味着什么?这就意味着劳动合同的变更;凡是单方变更劳动合同,就必须与员工协商一致...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司领导有权体罚员工么
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公司领导不能体罚员工。公司领导体罚员工,首先违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导在员工的办公室装摄像头违法吗
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要根据具体的情况来分析,办公室是公共场所,非私人空间,安装摄像头本身并不违反法律,但作为用人单位,首...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司领导体罚员工违反了什么法律
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公司领导体罚员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法,侵权责任法,民法通则和刑法。《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>领导辱骂员工该怎么处理
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1.领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。 2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定: 第四十二条有下列行为...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司领导骂员工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司领导辞退员工,怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导扣除员工奖金违法吗
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领导扣除员工奖金是否违法,要按照实际情况来定,具体如下:1、劳动者在劳动关系中处于弱势,怕提出离职企业不发年终奖,迟迟不敢离职。也有企业规定,一旦离职,不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工辱骂领导被开除需要赔偿吗
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等情形的,用人单位辞退劳动者是合法的,是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
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