员工辱骂领导可否开除
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度,并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司领导辱骂员工可以直接辞职吗
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可以,辞职是员工的一项权利和自由,无论是否发生老板辱骂员工的情形,员工都可以选择辞职。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对可以告领导谩骂员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询谩骂领导可以处罚劳动者待岗吗?
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没有规定谩骂领导要待岗,但是也没有规定谩骂领带不可以处罚劳动者待岗。劳动者应当主动承认错误,申请返还工作岗位。而且,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工和领导吵架大骂是否可以开除
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员工和领导吵架大骂是否可以开除,首先要看是否违反了公司的规章制度,如果严重违反了公司的规章制度,且公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导辱骂员工如何处理
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领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以告领导谩骂员工吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有竣工验收报告可以交房吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里领导骂员工可以投诉嘛?
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可以向当地工会反映相关问题看能否解决...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以告领导谩骂员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位领导辱骂员工犯不犯法
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导辞退员工可以赔钱吗
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单位与劳动者解除劳动合同,应当支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司领导打骂员工应该怎么办?
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到可以告领导谩骂员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
议会议员谈话谩骂威胁谩骂谩骂该怎么处理
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言语辱骂,属于违法行为无疑其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,涉嫌公然侮辱他人或者诽谤,依法应给予治安行政责任建议当事人录像保存证据,然后报案法律链接:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>领导辱骂员工条例
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《劳动合同法》没有类似条例,也不可能有这种规定。建议查一下单位的规章制度中是否有相关规定,或直接向上级投诉或举报。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>由于谩骂导致被人身伤害可以起诉吗
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被谩骂人身攻击的可以起诉要求对方停止侵害行为、恢复名誉、赔礼道歉并赔偿损失。而且可以对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>领导辱骂员工需要承担什么责任?
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领导辱骂员工需要承担民事侵权责任。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导侮辱员工可以劳动仲裁吗?
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领导辱骂员工,不可以劳动仲裁。 一、领导辱骂员工可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪吗最新的规定是什么
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领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪,但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。 侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意,并且具有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辱骂领导可以辞退吗是怎么规定的呢
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度,并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以辞退劳动者的,是不需要支付赔偿金或者经济补偿金的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以告领导谩骂员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导可以随意调动员工岗位吗
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领导不可以随意调动员工岗位。员工岗位需要按照双方签订的劳动合同来执行,调岗属于变更劳动合同内容的行为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询谩骂后反告民事赔偿
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受谩骂,情感上当然有伤害。但这样没有造成明显后果的,不好追究行为人的民事责任。如果你觉得确实受了很大精神刺激,需要鉴定,可以向派出所处介绍信委托公安机关指定的精神鉴定机构,如果遭到拒绝,你只能先委托大...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理领导辱骂员工
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如果领导辱骂员工,可以起诉。辱骂他人属于侵犯他人人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如有威胁,可报警处理。...
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