可以告领导谩骂员工吗
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可以告领导谩骂员工。领导当众辱骂员工违反了侮辱罪，但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。侮...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工去哪里投诉公司领导
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一个好的企业领导对员工工作的要求基本有以下几点： 一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自...
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针对厂里领导骂员工可以投诉嘛？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由，属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁，要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错，在私事上辱骂领导就被辞退，肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
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领导在工作群里辱骂员工怎么起诉
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如遇上司对员工实施辱骂的行径，不可等闲视之，应当提起诉讼。因为辱骂他人属于严重侵犯他人人格尊严的恶劣...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工辱骂领导可否开除
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度，并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的，用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
厂里领导骂员工可以投诉嘛？，律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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失业保险金在哪里可以领取
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练达律师|
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工厂辞工领导不批可以投诉么？
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辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。...
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厂里员工打厂里领导有没有偿条
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可按人身损害赔偿。根据具体伤情确定，如构成轻伤需承担刑事责任，附带民事赔偿；如不构成，民事赔偿。...
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针对厂里领导骂员工可以投诉嘛？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂员工未满三个月职工领导拖拉可以劳动局投诉么？
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建议向劳动局投诉处理。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工和领导吵架大骂是否可以开除
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员工和领导吵架大骂是否可以开除，首先要看是否违反了公司的规章制度，如果严重违反了公司的规章制度，且公...
章法律师|
律所主任，8年经验
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政府可以帮员工解决厂里工伤纠纷嘛
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这是唯一为你负责到底的地方这事情要去劳动仲裁部门，只要你有理保证成功解决并且会很快得，去政府劳动保障...
章法律师|
律所主任，8年经验
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12391可以投诉学校吗
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杨依诺律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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遇到厂里领导骂员工可以投诉嘛？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
领导辱骂员工条例
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《劳动合同法》没有类似条例，也不可能有这种规定。建议查一下单位的规章制度中是否有相关规定，或直接向上级投诉或举报。...
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投诉村里领导贪污去哪里投诉
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投诉村里领导贪污，可以到当地纪委或检察院。贪污是犯罪，会受到法律的惩罚。《刑法》第三百八十二条【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家...
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企业员工如何投诉领导
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1．主要事实不清、证据不足的； 2．适用依据错误的； 3．违反法定程序的； 4．超越或者滥用职权的； 5．具体行政行为明显不当的。 决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重...
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员工投诉领导如何处理
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作为领导者，首要任务便是倾听一线员工的反馈与抱怨，并将其详细地记录下来，其中要涵盖投诉事宜及员工期望...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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领导辱骂员工如何处理
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领导辱骂员工的，可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权，属于违法行为，当事人可以据此向法院起...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师|
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
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员工投诉领导如何处理
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作为领导者，首要任务便是倾听一线员工的反馈与抱怨，并将其详细地记录下来，其中要涵盖投诉事宜及员工期望的妥善解决之道。在此过程中，必须确保每一位员工的声音都能被完整、准确地听取，而后将这些内容严谨地记录...
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如何应对领导辱骂员工
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条有下列行为之一的，处五...
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因员工没按领导的意思工作，领导就辱骂殴打员工
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可以报警，需要帮助可以联系！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
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领导骂人可以举报吗
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领导骂人可以举报，情节严重的可能构成侮辱罪。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人...
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领导辱骂员工该怎么处理
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1.领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。 2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定： 第四十二条有下列行为...
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