厂里员工打厂里领导有没有偿条

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• 问和厂里领导打架怎么处理
  

  1、我国《刑法》第234规定，故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。2、我国《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。3、综上，和厂里的领导发生纠纷，脸部受到了伤害，经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任。属于轻微伤的以《治安管理处罚法》规定处罚。

• 问工伤厂里有没有赔偿
  

  一、申请工伤认定（单位或个人）。 二、工伤认定完成后，经治疗伤情稳定后，形成劳动能力障碍的则要进行工伤鉴定。 三、享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。 四、须参阅《社会保险法》、《工伤保险条例》及各省、市、自治区的《工伤保险条例》实施办法。

• 问厂里操作，没有安全防护措施，导致员工工伤，厂里需要加重赔偿吗？
  

  没有加重之说想要赔偿去验工伤工伤最低十级。

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