公司领导体罚员工违反了哪些法律条例?
图文47人已浏览
公司领导体罚员工, 首先违反了劳动法和劳动合同法的规定; 其次涉嫌违反了治安处罚法,侵权责任法,民法...
公司领导代表全体员工让员工打欠条是否有效?
图文7人已浏览
咨询劳动局...
针对公司领导有权体罚员工么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法集资的公司员工怎么处罚
视频1,026人观看
公司员工股权如何分配
视频2,536人观看
公司领导体罚员工违反了哪些法律条例?
问答584人已浏览
公司领导体罚员工, 首先违反了劳动法和劳动合同法的规定; 其次涉嫌违反了治安处罚法,侵权责任法,民法通则和刑法。《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日...
公司员工打架处罚领导通知怎么写
图文31人已浏览
关于公司员工打架处罚领导通知怎么写的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 公司...
公司领导扣工资吗,有权吗?
图文23人已浏览
用人单位随意克扣其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时...
不明白,就问一问
公司领导有权体罚员工么,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,754人观看
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,202人观看
员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,903人观看
公司领导可以随意罚款员工钱吗
问答584人已浏览
公司领导不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
公司领导要罚款,还要体罚这个有问题吗?
问答584人已浏览
按单位制度处理,但体罚要有度不能污辱人格...
针对公司领导有权体罚员工么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司的领导随便向员工罚款,领导可以随便罚款吗
图文25人已浏览
行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享...
公司领导辱骂员工合法吗?
图文29人已浏览
公司领导辱骂员工不合法。公司领导辱骂员工侵犯了员工的名誉权,员工可以要求领导停止侵害、排除妨碍、赔礼...
员工去哪里投诉公司领导
图文33人已浏览
一个好的企业领导对员工工作的要求基本有以下几点: 一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自...
传销公司员工怎么定罪
视频2,304人观看
公司解散怎么赔偿员工
视频1,395人观看
遇到公司领导有权体罚员工么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司领导有股权吗?
问答584人已浏览
1、分公司负责人不一定有股权。 2、公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 3、公司设立分公司的,应当自决定作出之日起3...
员工为打领导怎么处罚
问答584人已浏览
两个法律关系,讨薪是讨薪,打人是打人,看打人后果,不严重,治安处理,严重,涉嫌刑事犯罪。...
公司领导为公司干员工敲诈勒索有违法吗
问答584人已浏览
如果你朋友对领导一事知情的,会以的共犯处理。其他事宜,建议来电咨询。...
公司领导辞退员工,怎样赔偿
图文172人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司领导诬陷员工辞退员工员工该怎样办?怎样维权?
图文40人已浏览
您可以去找你们单位的领导申诉解决,最好是能找到证据证明自己的清白,或者去劳动部门进行投诉,严重者可法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,365人观看
公司可以开除员工吗
视频1,867人观看
公司领导收员工红包犯法吗
问答584人已浏览
涉嫌受贿罪,私企老板收礼也会构成犯罪。不管是公司、企业、其他单位的工作人员还是领导老板,只要是利用职务上的便利,向他人索取财物或者非法收受他人财物的,为他人谋取利益的,所犯数额比较大的,都会处以五年以...
公司领导口头通知辞退员工有效吗
问答584人已浏览
企业口头通知辞退员工无效,应当出具解除或者终止劳动合同的证明。但劳动者存在过失性辞退的情形,用人单位可以单方面解除劳动合同并且不需要支付经济补偿。...
遇到公司领导有权体罚员工么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导调员工岗位员工有选择权吗
图文291人已浏览
如果已经与用人单位签订了劳动合同,并且明确了工作岗位和职责,那么调岗当属变更合同内容,当然要双方商议...
公司诈骗员工判多久
视频1,141人观看
公司领导殴打员工怎么处理的呢?
问答584人已浏览
故意伤害罪,看看谁先惹事,这里可分为刑事和民事。如果对方只是动粗口的话你男朋我就上去抽别人,这已经造成危害他人伤害罪了,不过这个不是能例如刑事案件中,只能以拘留教育。...
员工旷工导致公司辞退员工领失业金怎么办?
问答584人已浏览
劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“...