劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
图文281人已浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
图文277人已浏览
事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同可以只签三个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,754人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,004人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询新劳动法11个月没签合同就只可以补签合同吗
问答584人已浏览
1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限三个月内可以签订吗
图文788人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三方协议可以不签么只签劳动合同
图文142人已浏览
三方协议不可以不签。三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以只签三个月吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,765人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,311人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,471人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同续签签三个月可以吗求解答啊!!
问答584人已浏览
劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律可以给劳动者签约三个月合同吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。根据法律规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以只签三个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
图文92人已浏览
劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房合同只签3个月可以吗
图文186人已浏览
租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。 除了签订合同时要注意时间之外,签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司劳动合同三个月没有签
图文358人已浏览
1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
视频896人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,313人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同可以只签三个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同只签一个月但是没交社保可以吗
问答584人已浏览
不可以,这是违法劳动合同法的,社保应当从入职之日起开始缴纳, 试用期的约定劳动合同法有严格限制:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>只有三个月合同期满后才用,签的是三个月劳动合同会有用吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签半个月只干了半个月
问答584人已浏览
只干了半个月,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未签订劳动合同三个月?
图文80人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同三个月一签是否合法
图文749人已浏览
合法,但是不得约定试用期,第三次必须签无固定期限劳动合同。对于单位这种做法单位承担很大风险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
视频5,141人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,884人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询租房合同只签3个月可以吗?
问答584人已浏览
1、租房合同可以签三个月,只要双方协商一致即可。 2、法律依据: 《民法典》 第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 第七百零...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以和新员工签三个月的劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》r第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。微信...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以只签三个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只能三年一签劳动合同吗
图文120人已浏览
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,354人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同刚签三个月可以不签就扣一半工资吗
问答584人已浏览
如果你没有其它违法情形,是不可以扣你工资的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同三个月以后能辞工吗
问答584人已浏览
当然不合法,按照法律规定,用人单位自用工之日起一个月内应当于劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,应当自次月期向劳动者支付未签订劳动合同的二倍工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询