劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
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合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗
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合理。按《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同三年试用期六个月,只签了一次,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月后只签订一年期劳动合同,合理吗?用人单位要求合法吗
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临近毕业时,我找到一家用人单位,他们提出先试用三个月,这期间不签书面劳动合同,没有工资只发生活补助,试用合格后再签一年期的合同,用人单位的要求合法吗?社区咨询小组成员解答:用人单位的要求不合理,更不合...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试用期六个月合同签了两年可以吗
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试用期六个月合同签了两年不可以。根据规定,动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月这样可以吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,试用期内用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同三年试用期六个月,只签了一次,合法吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签2个月试用期一个月的试用期合法吗
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劳动者与用人单位之间只签订了两个月的试用期合同的,该试用期合同是无效,该试用期是包含在劳动合同期限内的,该用人单位属于违法使用试用期,对于劳动者已经履行的试用期,劳动者可以要求用人单位支付违法试用期试...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司签三年合同,试用期要三到六个月,试用期太长了,合法吗?
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3-6个月的试用期,名为试用,实为剥削,再说了,如果一个公司的人力看人能不能胜任都要3-6个月的时间,这样的公司有值得你去的地方吗特殊单位除外...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同三年试用期六个月,只签了一次,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同在试用期三个月要签多少年的
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如果试用期为三个月,劳动合同应该签三年以上或者签无固定期限的劳动合同。对于上述期限的劳动合同,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般合同签了三个月试用期是几个月啊?
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同规定试用期六个月是哪三年
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如果用人单位要与劳动者签订三年期限的合同,试用期可以是6个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同三年试用期六个月,只签了一次,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签劳动合同一个月没有了试用期有补偿吗
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一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合法期限,只有满一个月未签订劳动合同才需要支付双倍工资。相关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位只签一年劳动合同,试用期是否可以为三个月
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1、不可以,如果单位只签一年的劳动合同,试用期不能超过二个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果三年试用期签三个月的合同合法么
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我国劳动合同法规定,期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了两年的劳动合同, 现在试用期两个月, 但是只是一个月
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我是签了两年的合同的,试用期为两个月。但公司的人事搞错了,以为我是三个月的试用期,故现在才通知我。我的工资试用期前后都是一样的,只是会被扣除净工资的1%作为公司的互助基金。请问: 1.工资结算到实际离...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的劳动合同试用期三个月被辞退有补偿吗
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1、签了一年的合同,三个月试用期,在试用期第二个月被辞退,如果合同满一年的话,第二个月被辞职,是无法主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同三年试用期六个月,只签了一次,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内签了三个月合同还能用吗
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试用期三个月到了,如果双方已经签订了正式的劳动合同,则不需要再签合同。劳动合同期限不满三个月的,不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三年期限,六个月试用期合法吗
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三年期限,六个月试用期合法。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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