试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同约定三年一定要试用期内签六个月吗
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合法。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同规定试用期六个月是哪三年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年合同试用期是六个月三个月吗?
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对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不能超过6个月,并且劳动合同中不能只约定试用期的期限,还要约定劳动合同的期限。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
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合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六个月试用期合同怎么写
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至少是三年期以上的劳动合同。依据我国相关法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同规定试用期六个月是哪三年,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期三年试用期六个月合法吗
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根据劳动合同法的规定,劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月,因此合同期三年试用期六个月是合法的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,严重违反用人单位的规章制度等情形下,用人单位可以与劳动者解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>三年期劳动合同试用期最长六个月
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同规定试用期六个月是哪三年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期六个月有年假么
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如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同三年合同试用期3个月有期限吗?
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劳动合同三年试用期最长不超过六个月。 在劳动者进入企业工作之后,许多企业都会与劳动者约定一定时间的试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六个月试用期的合同多久到期
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六个月试用期三年以上固定期合同和无期限合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到合同规定试用期六个月是哪三年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“试用期六个月”签哪几年合同?
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试用期为6个月,需签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>三年期限,六个月试用期合法吗
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三年期限,六个月试用期合法。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>3年合同试用期六个月
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3年的劳动合同试用期最长为6个月,如果你和单位双反同意将试用期延长至四个月,是不违反法律规定的,延长试用期是合法有效的,所以,在法律上试用期未满你就辞职了,不算自然转正的。在试用期内,你主动辞职,就不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>六个月合同到期试用期有效吗
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六个月的试用期应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判六个月缓刑一年什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同三年,试用期六个月合法吗
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在用工过程中,滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍,包括什么样的劳动岗位需要约定试用期,约定多长的试用期,以什么作为参照设定试用期等,实践中比较混乱。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限三年试用期六个月合法吗?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同规定试用期六个月是哪三年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有试用期六个月的合同
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试用期六个月,应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询三年合同试用期几个月?
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三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上的劳动合同,试...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用期6个月
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3年的劳动合同试用期最长为6个月,如果你和单位双反同意将试用期延长至四个月,是不违反法律规定的,延长试用期是合法有效的,所以,在法律上试用期未满你就辞职了,不算自然转正的。在试用期内,你主动辞职,就不...
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