试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗
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合理。按《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司签三年合同,试用期要三到六个月,试用期太长了,合法吗?
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3-6个月的试用期,名为试用,实为剥削,再说了,如果一个公司的人力看人能不能胜任都要3-6个月的时间,这样的公司有值得你去的地方吗特殊单位除外...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月是否就是劳动合同制度的合法
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劳动合同期限一年试用期三个月是不合法的。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同多少年合适六个月试用期试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般合同签了三个月试用期是几个月啊?
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同约定三年一定要试用期内签六个月吗
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合法。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期没有签订劳动合同是不是违法
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1、过了试用期没有签订劳动合同是属于违法的,试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的法律责任。根据《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期只约定一个月,而是约定了一年的试用期,是否合法
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单位不得与劳动者签订单独的试用期合同,否则试用期不成立,试用期即为正式期。 劳动合同法: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时,试用期最长不超过六个月,是否合法的合法行为??
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您所签劳动合同违反我国新实施的《劳动合同法》,根据劳动合同法第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三年劳动合同
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试用期不得超过六个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职一个月后,就不签劳动合同了合法吗?
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是有工资的,试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月了以后就要签三年合同了?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>三年期限,六个月试用期合法吗
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三年期限,六个月试用期合法。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年以上固定期限,试用期不得超过一个月
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六个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了两年的劳动合同,试用期规定了三个月怎么处理
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以上是劳动合同法的规定,所以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月不签劳动合同是不是合理
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1、不合理的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年。未与劳动者签订书面劳动合...
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