劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
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合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同约定三年一定要试用期内签六个月吗
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合法。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询“三个月试用期”和“三个月劳动合同”的区别
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三个月的劳动合同期限不能约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同在试用期三个月要签多少年的
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如果试用期为三个月,劳动合同应该签三年以上或者签无固定期限的劳动合同。对于上述期限的劳动合同,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期六个月合同签了两年可以吗
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试用期六个月合同签了两年不可以。根据规定,动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了两年的劳动合同,试用期规定了三个月怎么处理
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以上是劳动合同法的规定,所以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同,要三到六个月,试用期太长了,合法吗?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果单位约定的使用期超过法定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果三年试用期签三个月的合同合法么
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我国劳动合同法规定,期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同事办理了公司内部三个月试用期的合法吗
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试用期三个月是合法的。订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: 1、劳动合同中的试用期应由用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同规定试用期六个月是哪三年
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如果用人单位要与劳动者签订三年期限的合同,试用期可以是6个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与劳动者签订三个月的试用期合同,合同中约定的试用期是否合法
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第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法 高律师说,根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了三个月的合同, 过了试用期, 第六个月, 又被公司辞退, 有补偿吗
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我与公司签订了3个月的试用期,后到了3个月,公司说我技术还没有熟练,又跟我签订了3个月试用期。我想问的是,公司这样做是否合法?如果第6个月,公司辞退我,我是否可以要求公司给我补偿金?1、按照法律规定试...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司签的是三年的合同,试用期是三个月,是否合法
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1、合法。 2、《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内签了三个月合同还能用吗
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试用期三个月到了,如果双方已经签订了正式的劳动合同,则不需要再签合同。劳动合同期限不满三个月的,不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了一年的劳动合同试用期三个月被辞退有补偿吗
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1、签了一年的合同,三个月试用期,在试用期第二个月被辞退,如果合同满一年的话,第二个月被辞职,是无法主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年的签法和试用期的签法一样吗?
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签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月没和公司签劳动合同有没有工资
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试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询试用期满了公司不和我签劳动合同怎么办?
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一、试用期用人单位应在一个月内与劳动者签订合同,超过一个月未签合同是违法的,按《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应签订书面劳动合同的,用人单位最迟应在一个月内与劳动者签订合同的。超过一个月仍未签订合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在我试用期要与我签劳动合同,签劳动合同试用期是什么?
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对于签劳动合同试用期,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意...
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