试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
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合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对过了三个月试用期再签定劳动合同是违法的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期间没签劳动合同第二个月再签试用期是多久
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期三个月以后再签劳动合同怎么办?
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可自己选择。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年期限的劳动合同约定三个月的试用期是否违法
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劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。期限为一年的劳动合同,试用期不能超过两个月否则就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过了三个月试用期再签定劳动合同是违法的吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询我跟公司签订的是两年劳动合同,可试用期是三个月,请问试用期3个月违法吗
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应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的待遇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对过了三个月试用期再签定劳动合同是违法的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不满三年三个月以上试用期违法吗
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劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月的劳动合同期限可以规定试用期吗?
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可以,但是试用期不得超过1个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般合同签了三个月试用期是几个月啊?
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到过了三个月试用期再签定劳动合同是违法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在试用期三个月后,后面再签一个劳动合同,请问试用期有规定吗
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1、如果贵司在三个月期间没有签订书面劳动合同,那么这三个月将不是试用期,已经在劳动合同期限内了。 2、如果贵司已签订书面劳动合同,那么请核实是否违反试用期内的规定。《劳动合同法》第19条,劳动合同期限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一年期限的劳动合同约定三个月的试用期是否违法
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在年期限的劳动合同中约定三个月的试用期是违法的。对于一年以上不满三年的劳动合同,试用期最长不得超过二个月;而对于三年以上的劳动合同或无固定期限的劳动合同,试用期才最长不得超过六个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司与劳动者签订三个月的试用期合同,合同中约定的试用期是否合法
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第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法 高律师说,根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在试用期三个月要签多少年的
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如果试用期为三个月,劳动合同应该签三年以上或者签无固定期限的劳动合同。对于上述期限的劳动合同,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内签了三个月合同还能用吗
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试用期三个月到了,如果双方已经签订了正式的劳动合同,则不需要再签合同。劳动合同期限不满三个月的,不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司说试用期为三个月,三个月后才签订劳动合同合法吗
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1、新公司试用期内辞职,之前提交给用人单位的离职报告没有规定用人单位一定要给你的,你可以与用人单位协商退还的,如果用人单位不能退还的,可以要求该用人单位再出具一张离职证明给你的。 2、《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订6个月过了试用期怎么办?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:举例说明应用场景:其它含义:试用期合同应视为劳动合同,领80%工资,最长6个月。举例说明应用场景:最少签订3年以上劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过了三个月试用期再签定劳动合同是违法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定三年一定要试用期内签六个月吗
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合法。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了两年的劳动合同,试用期规定了三个月怎么处理
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以上是劳动合同法的规定,所以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期合同一个月了违法么
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1.试用期不签劳动合同是违法的。 2.根据相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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