三年合同试用是否是期6个月,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问三年合同试用期6个月是合法的吗？
  

  三年合同试用期6个月合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问三年合同试用期是6个月吗
  

  三年合同试用期可以是6个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以试用期可以是6个月。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动合同试用期最长是6个月吗,法律是如何规定的
  

  劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  6,087人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,704人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,623人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  1,045人已观看

相关普法查看更多

• 
  三年合同试用是否是期6个月

  143人已浏览

• 
  三年合同试用期6个月是否合法

  211人已浏览

• 
  三年合同是不是试用期6个月？

  187人已浏览

• 
  三年劳动合同试用期6个月是否合法?

  134人已浏览