试用期6个月,指的是合同签三年还是三年以上?
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我国劳动合同法规定,劳动合同期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司签的是三年的合同,试用期是三个月,是否合法
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1、合法。 2、《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对三年合同试用是否是期6个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三年,试用期约定三个月,可否变更为6个月
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试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限是三年,试用期到底是三个月还是六个月
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不超过六个月。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同三年的,试用期6个月,有效吗,合法不
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1、这种情况,按劳动合同商定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年合同试用是否是期6个月,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用期5个月是否需要转正?
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需要赔偿。根据《劳动合同法规定》:第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条用人单位提供的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年合同试用是否是期6个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年合同试用期6个月合法吗?,具体的规定是什么
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三年合同试用期6个月合法,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同规定试用期六个月是哪三年
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如果用人单位要与劳动者签订三年期限的合同,试用期可以是6个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到三年合同试用是否是期6个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司签的是三年的合同,试用期是三个月,是否合法
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1、合法。 2、《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同6个月是否合法
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劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。员工在入职一家公司的初期,都是要经历新人阶段,也就是我们说的试用期。试用期的期限根据签订的劳动合同年限相关,但是最长不可以超过六个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同三年的,试用期6个月,有效吗,合法不
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1、这种情况,按劳动合同商定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录取要求的; (2)严重违背用人单位的规章...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同的试用期6个月是什么意思?
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>三年合同最多几个月试用期
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三年合同最多不超过6个月试用期。劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期是6个月和合同签后6个月是一样的么
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劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用期6个月合法吗?,具体的规定是什么
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三年合同试用期6个月合法,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年合同试用是否是期6个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同三年试用期是?
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合同三年试用期是最长不超过六个月。根据劳动合同法的相关规定,对于三年以上固定期限劳动合同和无固定期限...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询签三年合同,本人六个月,这样的试用期是否合法是否合法?
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合法。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>3个月试用期合同是否合法
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如果试用期3个月,那么合同应该签3年以上。关于试用期长短的问题如下: (1)如果合同是1年不满3年的,试用期不得超过2个月,超过就是违法:多约定的试用期应算为正式合同期、按转正后的工资给。你自己注意一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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