实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
三个月实习期合同签几年
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如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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实习期三个月,签订了实习的,没有签订劳动合同如何赔偿?
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鉴于您所述情况,若因此与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
试用期三个月以后再签劳动合同怎么办?
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可自己选择。...
实习生实习三个月没签订劳动合同被辞退有补偿吗
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1、在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
不明白,就问一问
劳动合同可在实习期三个月以后再签吗?,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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3年合同到期后不续签赔几个月
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实习期三个月和三个月签合同一样的吗
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学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日...
签三年的劳务合同实习期六个月合法吗
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签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月,所以定位6个月是合法的。...
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顶岗实习期间签定三方协议后还需再签劳动合同吗
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在实际操作环节中,通常有statistics的学校、即将步入职场的应届毕业生以及聘请他们的用人单位之...
实习期三个月合同应该签几年
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实习期不等同于试用期,并不会牵涉到劳动合同的签订,法律对此也没有明确的规定,涉及到签订劳动合同的是试...
实习期第二个月,没签劳动合同,签了一个公
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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实习期签了三年劳动合同可以马上转正吗
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用人单位与劳动者签合同,那么根据《劳动合同法》规定,试用期不能超过6个月,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决。...
实习期签什么合同好三个月
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学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日...
实习生不签三方合同可以解除劳动合同吗
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实习期间算劳务关系,实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求,不能套用于劳动关系上,劳动法律没有实习合同的规定,于法无据,不属《劳动法》调整的范围,不受法律保护。用人单位不签劳动合同...
怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
签的三年劳动合同,到期后只可以签6个月的吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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社保可以停几个月再交吗
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签了实习签可以改成劳动合同吗?
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学生不是劳动合同关系的主体,只能形成雇佣关系。请注意保护学生利益。...
三个月实习期应该签几年合同
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学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日...
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实习期后没签劳动合同需要1个月才能走嘛
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
劳动合同丢失可以补吗
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签了十个月实习合同,可是没有酬劳,可以吗
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看双方约定是否有报酬有的实习合同还要向实习单位交钱的。。。...
实习生三个月多长时间就可以签合同了,在哪
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实习期间不能签订合同。但是,如果试用期为三个月,劳动合同应至少签订三年。...