相关法规
相关问答
学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为...
学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为...
大家都在问查看更多
实习生可以在实习期间辞职。从严格的角度来看,实习不与用人单位建立劳动关系。实习生辞职时应提前通知实习单位。实习生仍然是在校学生,不是法律意义上的劳动者。他与实习单位没有建立事实或法律劳动关系。
单位构成违法解除,可以申请劳动仲裁维权
签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月,所以定位6个月是合法的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
355人已浏览
480人已浏览
683人已浏览
887人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询