实习生签实习合同最好签几个月
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实习生,在企业工作,实习期不可超过三个月,这是新劳动法的规定,具体如下:正式合同签订1年的,实习期不...
签三年的劳务合同实习期六个月合法吗
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签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月,所以定位6个月是合法的。...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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实习期三个月和三个月签合同一样的吗
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学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日...
劳动合同可在实习期三个月以后再签吗?
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
实习三个月到底是否辞职
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实习三个月期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,...
不明白,就问一问
实习期内签三个月合同是否有效,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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贷款合同签了是否有效
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家属代签合同是否有效
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实习期三个月合同最少需签几年
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实习期为三个月,不视为就业,未建立劳动关系,不得签订劳动合同;但试用期为三个月,劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。...
实习期三个月,签订了实习的,没有签订劳动合同如何赔偿?
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鉴于您所述情况,若因此与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
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实习生实习三个月没签订劳动合同被辞退有补偿吗
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1、在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
实习生签一年合同有几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
实习期六个月算在劳动合同内吗
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试用期只能在劳动合同中约定,单独约定试用期是违法的。...
未成年签订的合同是否有效
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合同是否签字即生效
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为什么有的说实习期三个月签合同但是工作一个月就给签合同了?
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单位构成违法解除,可以申请劳动仲裁维权...
一年实习期后合同签三年有效么?
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用人单位与劳动者签合同,那么根据《劳动合同法》规定,试用期不能超过6个月,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决。...
签三年的劳务合同实习期六个月合法吗
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签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月,所以定位6个月是合法的。...
合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
在实习期间签订劳动合同,这份合同是否有效
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在实习期间签订劳动合同,这份合同有效。 如果是双方自愿、平等协商一致的,不违反法律、行政法规的强制性...
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第三方代签的合同有效吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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签了实习合同,但是实习期没有实习到期,是否应该违约
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实习生可以和原实习接收单位协商解除,如协商不成按照协议的约定应该支付违约金。原因分析:协议如果是在双方自愿平等的基础上签订的只要没有违反相关的强制性的法律法规之规定,协议的双方是应该严格遵守协议约定的...
三个多月没签合同的实习期是如何规定的
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我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
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1年合同几个月实习期
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1年合同实习期不得超过一个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
试用期是否需要签合同
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实习期没到,签了一个月以后,合同还有效吗
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根据我国有关法律的规定,实习生与用人单位建立的不是劳动关系,因此不适用《劳动合同法》,如果是顶岗实习,应签订实习协议。关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉第十二条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视...
实习期超过三个月,根据新,该不该签合同
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看你是要跟单位签多长时间的合同,实习期最长的有6个月,而且即使实习期后不签合同,也有相应的办法保护自己的权益。相关法律事宜可以继续来电咨询...