签三年的劳务合同实习期六个月合法吗

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• 问六个月的实习期后又加三个月考核期合法吗?
  

  实习期好像国家没什么限制，试用期是3个月是合法的。公司很会钻国家法律空子。

• 问实习期一个月内签合同合法吗
  

  用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问签三年合同签六个月试用期合法吗
  

  合法。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月

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