本公司与个人签订劳动合同第二次要几年
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第二次签订劳动合同的期限可以由劳动者与用人单位协商确定。法律并没有对第二次签订劳动合同的期限进行规定...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
同一间公司的第三次劳动合同怎样签订？
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如果你前两次连续签订固定期限劳动合同这一次，你可以要求单位签订无固定期限的劳动合同...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对与公司第二次签订劳动合同是要怎样回事？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|，8年经验在线咨询
第二次与公司订立劳动合同怎么办？
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应当在前次前一个月通知是否续订。否则存在法定过错，可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
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签订第二次劳动合同劳动报酬怎么写
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法律没有强制性规定，双方可以协商。意思自治。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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某员工加入万达,第二次与公司签订劳动合同期限为?
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劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
与公司第二次签订劳动合同是要怎样回事？，律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动合同签了一年后, 公司要与我签第二次劳动合同
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公司的说法不完全，《劳动合同法》规定“劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同”。你符合这个条件，应订立无固定期限的劳动合同。单位说的是另一项规定“连续订立二次固定期限劳动合同，没...
上海在线咨询顾问团
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先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的，那么就不属于二次签订，这是两家不同的用人单位，应当分开计算。...
澳门在线咨询顾问团
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第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定，第二次签订时间一般也为3年，同时规定劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我朋友要签合同了咨询下与公司签订3次劳动合同
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劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司第二次签合同几年?
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公司第二次与劳动者签订劳动合同，劳动合同期限由公司与劳动者协商确定，三年四年，十年二十年都可以。但连...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到与公司第二次签订劳动合同是要怎样回事？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同第三次签订，第二次签订，第二次又签第一次，合同是否有效
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依法，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同，属于违法。 另...
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签订第二次劳动合同后又上班，现在公司要与我解除劳动合同，怎么办
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你们公司的行为已经严重的违反了劳动合同法，根据劳动合同法的规定，签订劳动合同第二次后，再就必须和员工签订无固定期限的劳动合同，你现在和公司是无固定期限的劳动合同。另外，劳动者有休息的权利，有生病休假的...
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劳动合同第三次签订是怎样要求
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劳动合同第三次签订的法律规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同第二次续签需要怎样办理的呢？
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一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司与员工订了二次合同，要不要再订合同。
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建立劳动关系，不论几次都应依法签订书面劳动合同。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司法人与董事长是否要签劳动合同，公司要与他们签订劳动合同吗？
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董事长是董事会选举产生的，可能是公司的股东，也可能不是。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有...
江苏在线咨询顾问团
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与公司签订固定期限劳动合同是几次
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请问您与公司签订固定期限劳动合同是几次？如果是两次的话，那么公司就必须要跟您签订无固定期限劳动合同的。 劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同两次签订后，第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动合同第二次签订，第二次签订的，劳动合同是否应该继续继续履行
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用人单位与劳动者在第二次签订劳动合同时就应该签订无固定期限劳动合同，除劳动者要求签订固定期限劳动合同，可以继续签订固定期限劳动合同。如果要与劳动者解除劳动合同关系的，应该按规定继续补偿。参照《劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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程律师,我与公司有签订劳动合同，一共签过二次
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一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右，应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。 三、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等...
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