第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文499人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
图文597人已浏览
第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订第二次劳动合同劳动报酬怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,505人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,694人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询新劳动法第二次签订合同
问答584人已浏览
从08年1月这一份开始计算,即您所说的后一份合同应当按第一份合同来处理。还需订立一次固定期限合同后,才有权提出签订无固定期限劳动合同。 很多公司认为无固定期限劳动合同就是把员工绑在了公司,其实不然,我...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务报酬劳务报酬劳动报酬怎么填写
图文23人已浏览
本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更劳动合同期限算第二次签劳动合同吗
图文32人已浏览
变更劳动合同期限不算是第二次签劳动合同。变更劳动合同算是续签劳动合同,续签一般属于第一次签劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订第二次劳动合同劳动报酬怎么写,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,205人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,138人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,070人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同第二次签订,第二次签订的,劳动合同是否应该继续继续履行
问答584人已浏览
用人单位与劳动者在第二次签订劳动合同时就应该签订无固定期限劳动合同,除劳动者要求签订固定期限劳动合同,可以继续签订固定期限劳动合同。如果要与劳动者解除劳动合同关系的,应该按规定继续补偿。参照《劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订,第二次签订,第二次又签第一次,合同是否有效
问答584人已浏览
依法,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同,属于违法。 另...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订第二次劳动合同劳动报酬怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动合同签订第二天辞职
图文551人已浏览
签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动报酬如何在劳动合同中填写
图文555人已浏览
1、据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2、工资是指用人单位依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳动报酬不符有权拒签劳动合同吗
图文17人已浏览
可以拒签劳动合同,也可以要求用人单位更改劳动合同内容,使劳动合同内容达成双方一致的意见进行双方签字盖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,465人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,958人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签订第二次劳动合同劳动报酬怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在第一次签订劳动合同后第二次签订劳动合同的效力是怎么规定的
问答584人已浏览
可以签订无固定期限劳动合同,应该从第二次签订固定期限劳动合同时,用人单位就应该和劳动者签订无固定期限劳动合同,除劳动者要求签订固定期限劳动合同外。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>第二次签订劳动合同名词解释
问答584人已浏览
第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
问答584人已浏览
固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签订劳动合同满三年,第二次有规定年限吗
图文46人已浏览
没有这个规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>第二次续签劳动合同,公司不续签
图文549人已浏览
企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同通知书怎么写
视频1,649人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务报酬怎么申报个税
视频13,587人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询第二次订立劳动合同必须连续签订么
问答584人已浏览
职工提出签订无固定期限的劳动合同的,单位在同意签订合同的情况下,必须签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝的,应当支付补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第一次签订3年,第二次可以签订几年
问答584人已浏览
劳动合同第一次签订3年,第二次劳动合同签订几年,法律并无明确的规定,劳动者与用人单位协商续签的时间即可。用人单位可以选择与劳动者1年签订一次劳动合同,也可以继续签订3年的劳动合同。但需要注意的是,在签...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订第二次劳动合同劳动报酬怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不写签劳动合同的酬金
图文81人已浏览
签订劳动合同不写具体薪资,劳动者可以不签订,或者与用人单位重新签订劳动合同。劳动报酬属于劳动合同必备...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪立案标准
视频4,862人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询签第二次劳动合同, 第三次不签
问答584人已浏览
这不属于违约行为。因已经连续订立二次固定期限劳动合同,只要劳动者提出订立固定期限劳动合同,公司就必须订立固定期限劳动合同。如果公司不订立,劳动者可以申请劳动争议仲裁确认已经订立无固定期限劳动合同。除非...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时没有写明报酬该合同有效吗
问答584人已浏览
1、劳动合同没有劳动报酬有效。 2、根据《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询