第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定，第二次签订时间一般也为3年，同时规定劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
第一次合同三年第二次五年第三次多少
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第三次按照法律规定应当与用人单位签订无固定期限合同，如果主动提出与用人单位签订固定期限合同也是可以的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|，8年经验在线咨询
第一次原告撤诉第二次能离婚
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刘云海律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同第三次签订，第二次签订，第二次又签第一次，合同是否有效
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依法，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同，属于违法。 另...
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劳动合同第一次给二年而第二次给三年，可以吗？
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这个是单位和个人的协商确定没有法律明确要求第二次必须不少于第一次的合同年限。只是在连续两次签订有固定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的，劳动者不存...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
第一次签订劳动合同满三年，第二次有规定年限吗，律师怎么看
法院第一次开庭后多久第二次开庭
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验
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起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验
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第一次抢劫有谅解书判几年
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查方燕律师|
专职律师，5年经验
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固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定，劳动双方可以签订固定期限劳动合同，协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同，没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
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签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
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签订几年双方协商。可以电话咨询，提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
湖南在线咨询顾问团
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第一次签合同三年以后可以换签第二次吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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第一次签合同签一年第二次签多久
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第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同，劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同第一次签3年,第二次要签多少年
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书面劳动合同第二次签几年，法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以。如果用人单位已...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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闫丁律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到第一次签订劳动合同满三年，第二次有规定年限吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
第二次又签定三年，算长期劳动合同吗？第一次也是签定三年的。
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不算。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十...
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第一次签三年合同第二次该续签几年
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。 根据国家相关法律法规的规定，双方签订劳动合同2次固定期限后，用人单位必须与劳...
江西在线咨询顾问团
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签了劳动合同第二年第二次上第第二次签几年的劳动合同是合理有效吗
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你可以自己选择，与单位协商后，合同几年是双方选择的。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年，且未签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同第一次是第三次3年要多久
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法律规定在连续订立两次固定期限劳动合同后应当签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未成年第一次办身份证的流程
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
首次签订劳动合同满一周年
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根据我国相关法律规定,如果用人单位与劳动者未在一年内签订劳动合同,则劳动者有权要求用人单位支付两倍工资,且该双倍工资可要求支付11个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条【未订立书面劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同第三次没有签订固定期限的劳动合同, 第三次不签有什么后果
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用人单位连续两次签订了固定期限的劳动合同，第三次就应对方与你签订固定期限劳动合同，不签的应当支付双倍工资，此外合同没有到期解除合同，并且你没有存在违反公司规定，没有对公司造成重大损失，和没有其他用人单...
河北在线咨询顾问团
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遇到第一次签订劳动合同满三年，第二次有规定年限吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
驾照有效期几年 第一次 第二次第三次
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一、驾照有效期几年 第一次 第二次第三次 1、驾照有效期第一次是六年，第二次是十年，第三次是长期，在...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以...
天津在线咨询顾问团
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在工厂上班第一年签了一次劳动合同第二次签订的劳动合同是否有保障
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按照你的介绍,你现在已经在《劳动合同法》（2008年1月1日起施行）施行后同用人单位签定了两次固定期限合同，按照规定可以要求用人单位同你签定无固定期限劳动合同,当然,如果用人单位不同你签定无固定期限合...
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