干部任职试用期问题
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领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限,需要办理备案手续的,应在...
离职后薪资问题
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职工离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期的问题辞职了公司不批能拿到薪资吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
关于试用期员工离职问题
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在试用期内,劳动者可以随时离职。有在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
试用期辞退工资结算问题
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《劳动合同法》做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
不明白,就问一问
试用期未过去职薪资问题,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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试用期有医保社保吗
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停工留薪期一般不超过几个月
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试用期内辞职员工的工资问题
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公司应该正常支付你工资,不存在试用期不发工资这种说法。 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计...
新员工入职试用期问题
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1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
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公司试用期问题
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一、试用期在合同中必须约定 实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是中的法定条款,可以...
员工上班未过试用期离职工资发吗
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公司应该正常支付你工资,不存在试用期不发工资这种说法。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及...
同事在试用期想问问试用期急辞职怎么扣工资
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不能扣工资,劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算如果按综合工时制计算的话,本月超...
房产转让过户需要注意哪些问题
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工作试用期被辞退赔偿
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面试的时候,公司给出说试用期三个月薪资4000,试用期满后薪资4500这样能说得过去吗?
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1、没有签劳动合同,无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一...
薪期工资发放问题
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请问律师,工伤,住院后还休息了一个月(因为不能做事,会感染,医生建议休息一个月),这个月和住院期间的工资分别怎么算的律师解答:照样正常发工资,而且可以申请公司赔偿损失。。。。。。工伤保险条例相关规定:...
小明还在试用期工资问题
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小明还在试用期,工资不低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期不过是否有补偿的问题
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试用期证明不符合录用条件而被不通过的,用人单位可以解除劳动合同,不须支付补偿金。在试用期内,企业享有...
劳动。薪资问题!
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看看你们劳动合同关于提成结算方法是怎么约定的,有约定按约定,没约定,你离职的话公司应该在你离职时结算...
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试用期被辞退有补偿吗
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一般试用期是多长时间
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试用期工资问题:是否违法?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
试用期到期辞去职务拖欠试用期薪酬一个月正常吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
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实习期与试用期的问题
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一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
试用期内辞退员工赔偿
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试用期小公司员工离职后工资待遇问题
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一家小公司试用期员工因辞职未得到工资报酬,经过协商未能达成一致,现在正考虑向劳动行政部门进行投诉。根据《劳动法》第八十三条的规定,用人单位未按照国家规定拖欠或未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经...
劳动。薪资问题!
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看看你们劳动合同关于提成结算方法是怎么约定的,有约定按约定,没约定,你离职的话公司应该在你离职时结算给你。现在你提供不了物证书证证明你有未结提成的事实,那么你应该在证人证言这块想办法。...