工人擅自离职不发工资只调薪工资有问题吗?
图文70人已浏览
员工擅自离职的,单位不能扣发尚未发放的工资,但单位能够举证证明员工擅自离职给单位造成损失的,员工应当...
离职后发现工资有问题怎么办
图文406人已浏览
要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以...
针对离职后薪资问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚有贷款问题,怎么离
视频826人观看
离婚后孩子成年还有抚养权问题吗
视频1,868人观看
2022年离职了薪资问题可以仲裁吗
问答584人已浏览
1、可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。 2、协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资...
关于个税工资薪金问题
图文384人已浏览
个人每个月的工资薪金是我国缴纳个人所得税的范围,无论是公务员还是一般工作者,对工资薪金都是需要缴纳个...
员工离职问题追责的问题
图文248人已浏览
如果因离职员工遗留问题对公司造成不利影响的,公司可以对该离职员工进行仲裁追责,劳动仲裁的时效期间为一...
不明白,就问一问
离职后薪资问题,律师怎么看
离婚涉及到哪些问题
视频2,652人观看
离婚的财产分割问题
视频2,312人观看
有债务问题怎么起诉离婚
视频393人观看
如何向12333举报离职员工薪资问题
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳...
劳动。薪资问题!
问答584人已浏览
看看你们劳动合同关于提成结算方法是怎么约定的,有约定按约定,没约定,你离职的话公司应该在你离职时结算给你。现在你提供不了物证书证证明你有未结提成的事实,那么你应该在证人证言这块想办法。...
针对离职后薪资问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪资问题找什么部门举报
图文345人已浏览
可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁(...
离职工资一次性结清问题
图文720人已浏览
离职工资是一次性结清的;员工辞职,根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时,单...
关于不满月离职工资问题
图文182人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。但由于...
针对拖欠农民工工资问题怎么办
视频1,056人观看
租房都需要问哪些问题
视频29,626人观看
遇到离职后薪资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问离职还有薪资吗?
问答584人已浏览
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
带薪留职遇到的问题
问答584人已浏览
带薪留职不是法律概念,是某些情况下的一些机关事业单位的政策性内部规定。比如带薪读研究生等,学成之后继续回原单位工作,攻读期间原职务不变。...
停薪留职的相关问题
问答584人已浏览
劳动法中是无停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月...
劳动合同不写薪资这样的问题
图文112人已浏览
劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款: 1、...
投诉员工薪资问题在哪里举报
图文652人已浏览
薪资有问题可以拨打12333劳动保障客服电话投诉,也可以直接去当地劳动监察部门投诉、控告,或者当地人...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
收房后房屋的质量问题要找谁
视频768人观看
离婚协议有债务问题怎么办
视频376人观看
薪期工资发放问题
问答584人已浏览
请问律师,工伤,住院后还休息了一个月(因为不能做事,会感染,医生建议休息一个月),这个月和住院期间的工资分别怎么算的律师解答:照样正常发工资,而且可以申请公司赔偿损失。。。。。。工伤保险条例相关规定:...
工人工资欠薪问题
问答584人已浏览
伤的严重吗,属于工伤 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的...
遇到离职后薪资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上岗后辞职有薪资?
图文73人已浏览
劳动者在上岗后辞职是有工资的。若劳动者在上岗后付出了劳动,则应当获得相应的工资款。用人单位应按劳动合...
夫妻离婚债务问题怎么解决
视频1,079人观看
离职后工资发现有问题怎么办
问答584人已浏览
1、公司后来补发了,也是违法,你最好收集以备将来他再次不按时发工资时,你就可以主张你的权利 2、单位违约而导致你解除合同,依法培训费用也不予赔偿。 3、你找扬中劳动和社会保障局,如果裁定你不服,可以到...
年薪薪水问题
问答584人已浏览
年薪制薪水不是2年才发一次的。根据劳动法,薪水的支付周期不应超出一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,公司应当每月预付薪水,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不能够在年度结束...