双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>56岁被辞退补偿是双倍工资吗
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56岁被辞退补偿是双倍工资需要根据实际情况来定。具体如下: 1、在员工没有过错的情况下,都是需要支付...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对补偿双倍工资是基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询基本工资加工资赔偿是二倍工资吗
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赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算,不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
北京在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资补偿提成算在内吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿不包括销售提成,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资和赔偿二倍工资是一回事么
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赔偿二倍的工资不是指基本工资。基本工资只是工资的一部分,赔偿的双倍工资应按应发工资计算,包括计时工资...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补偿双倍工资是基本工资吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询申请双倍工资的是基本工资,还是总收入的平均工资
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通常主张双倍工资,是未签劳动合同的一年情形,也就是说最多可主张十一个月的工资。计算依据是倒推十一个月的工资总收入。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年赔偿二倍工资是不是指基本工资
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赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算,不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对补偿双倍工资是基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资赔偿包括已付工资吗?
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双倍工资是说,劳动者要求签订劳动合同,用人单位不签的,从第二个月内到一年,付双倍工资,比如,1月建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资与补偿金同时适用吗
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可以同时适用。公司在法定期限内未及时跟劳动者签订劳动合同,最后又解除劳动合同的,需要支付劳动者经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到补偿双倍工资是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
56岁被辞退补偿是双倍工资吗
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56岁被辞退补偿是双倍工资需要根据实际情况来定,具体如下:1、在员工没有过错的情况下,都是需要支付员工经济补偿的,除非员工达到退休年龄;2、公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年底双倍工资离职补偿
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熊律师的耐心回复. 我还想再问几个问题: 1,您指的双倍工资是08年1月份至今的工资吗 2,我想离开公司,再交社保已经没意义,到时候转起来也麻烦,能不能要求公司给一定的补偿 3,5万元大概要赔多少呢 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资按时发工资还是约定工资,还是其他,若工资分为基本工资绩效工资和补助津贴呢?
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1,支付的标准是从第二个月开始计算,最多支持11个月的未签合同双倍工资差额;法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日三倍工资包含基本工资吗
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法定节假日三倍工资不包含基本工资,节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>计件工资计据工资有双倍工资吗
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计件工资,劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询本人这个算双倍工资吗?
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双倍公司是未签订劳动合同期间的(最多不超过24个月)不包括加班工资的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资一定有8倍工资吗
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没有的,双节为同一天的,当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 我国《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补偿双倍工资是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤期满未签约补偿金是双倍工资吗
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工伤期未签约是否双倍工资?工伤期未签约是否要求补偿双倍工资?劳动者的合同在工伤期的时候刚好到期了,由于自己还在养伤的关心,一些劳动者就遇到了用人单位没有及时跟自己签约的情况。后来等自己伤好回到单位工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期未签约是否双倍工资?工伤期未签约是否要求补偿双倍工资
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工伤期未签约是否双倍工资?工伤期未签约是否要求补偿双倍工资?劳动者的合同在工伤期的时候刚好到期了,由于自己还在养伤的关心,一些劳动者就遇到了用人单位没有及时跟自己签约的情况。后来等自己伤好回到单位工作...
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