基本工资加工资赔偿是二倍工资吗

大家都在问查看更多

• 问二倍工资是基本工资吗
  

  赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 【法律依据】

• 问三倍工资是加基本工资吗?
  

  法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问三倍工资是加基本工资吗？
  

  法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  19,441人已观看

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,184人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,499人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,907人已观看

相关普法查看更多

• 
  赔偿二倍工资是指基本工资吗

  283人已浏览

• 
  赔偿二倍的工资是指基本工资吗

  184人已浏览

• 
  赔偿二倍工资是不是指基本工资

  115人已浏览

• 
  加班工资基数是基本工资吗

  521人已浏览