双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?
图文75人已浏览
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
基本工资算双倍吗
图文382人已浏览
不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
针对双倍工资补偿提成算在内吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,567人观看
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,002人观看
双倍工资和经济补偿金吗
问答584人已浏览
经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依法解除或者终止劳动合同,按照法律规定,按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助,是用人单位承担的社会责任。 经济补偿金按劳动者本单位工作年限,每年...
双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
图文208人已浏览
一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗
图文220人已浏览
一般来说,经济补偿金是被解雇后获得的,双倍工资是没签劳动合同所获得的。...
不明白,就问一问
双倍工资补偿提成算在内吗,律师怎么看
独生子女征地补偿双倍
视频1,745人观看
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,798人观看
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
视频5,634人观看
经济补偿金和双倍工资吗
问答584人已浏览
赔偿可以同时有经济补偿金和双倍工资吗一般来说,要是公司解除劳动合同的,那么就需要给劳动者支付一定的经济补偿金。要是公司违法不跟劳动者签订劳动合同,那么超过该签订的时间之后就需要支付双倍工资给劳动者。因...
不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗
问答584人已浏览
不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
针对双倍工资补偿提成算在内吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补签合同算双倍赔偿吗?
图文279人已浏览
可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,...
双倍工资与补偿金同时适用吗
图文379人已浏览
可以同时适用。公司在法定期限内未及时跟劳动者签订劳动合同,最后又解除劳动合同的,需要支付劳动者经济补...
双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文315人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
国庆节三倍工资怎么算方法
视频4,020人观看
工伤赔偿月工资怎么算
视频2,593人观看
遇到双倍工资补偿提成算在内吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班算双倍工资吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时的工时制度。如果用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的...
双倍工资计算方法,双倍工资怎么计算
问答584人已浏览
你的日工资=月工资/21.75,每天的双倍工资也就是月工资×2/21.75 至于哪些天可以计算双倍工资,根据中华人民共和国劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
工资双倍赔偿怎么算
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。...
双倍工资赔偿成立的条件
图文212人已浏览
双倍工资赔偿成立的条件: 1、双方存在事实劳动关系。 2、没有签订书面劳动合同。用人单位超过1个月无...
应支付双倍工资的情形,双倍工资应如何计算
图文123人已浏览
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,566人观看
公司清算时员工如何补偿
视频1,375人观看
赔偿双倍工资怎么算
问答584人已浏览
1.双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
工资怎么算双倍赔偿
问答584人已浏览
双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
遇到双倍工资补偿提成算在内吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工节假日算双倍工资吗
图文286人已浏览
临时工节假日加班的算双倍工资。其中,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数,法...
产假节假日算不算在内
视频3,948人观看
年底双倍工资离职补偿
问答584人已浏览
熊律师的耐心回复. 我还想再问几个问题: 1,您指的双倍工资是08年1月份至今的工资吗 2,我想离开公司,再交社保已经没意义,到时候转起来也麻烦,能不能要求公司给一定的补偿 3,5万元大概要赔多少呢 ...
劳动仲裁双倍工资补偿
问答584人已浏览
不能申请补偿: 浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答 《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬,劳动者申请仲裁的时效为一年。用人单位自用...