双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双倍工资赔偿能和工伤一起仲裁吗
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在处理确认劳动关系以及工伤赔偿事宜之时,两者无法同步进行仲裁程序。根据通常的操作规范,应当优先着手解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤仲裁提出双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍工资仲裁仲裁几天
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劳动者申请用人单位支付双倍工资的劳动争议案件,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>关于双倍工资的仲裁
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双倍工资的争议属于劳动争议,当事人就此提出劳动仲裁的,劳动仲裁委员会应予以受理,但劳动者一般应当在知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>双倍工资劳动仲裁委支持吗?
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双倍工资符合法定要求未签订合同的,劳动仲裁委支持。 劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤仲裁提出双倍工资吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤仲裁需要准备什么材料
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同无法双倍工资才能提出劳动仲裁吗
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以申请仲裁双倍工资
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1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、法律、法规规定的其它劳动争议。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤仲裁提出双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过一年可以仲裁双倍工资吗
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超过一年可以仲裁双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,根据相关法律规定...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务关系可以仲裁双倍工资吗
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劳务关系并不等同于劳动关系,因此通常情况下无法申请双倍工资赔偿。 劳务派遣方拥有向用人单位索取相应报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资双倍倍培偿有没有仲裁期限
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仲裁时效一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤仲裁提出双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资仲裁适用范围
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《调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同条第四款规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁后还能起诉吗
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撤销仲裁,视为没有仲裁,不能起诉,如果对仲裁不服的可以起诉。 劳动争议调解仲裁法 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁周六日上班,法院判决双倍工资,那双倍工资是双倍吗
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周六按照两倍工资支付。 深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资,算提成吗
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不算,工资是工资,提成是提成。 双倍工资是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资纠纷仲裁书怎么写
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应该包括申请人及其基本信息,例如身份证、住址等。以及被申请人基本信息,例如公司名称、法定代表人、联系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询提起劳动仲裁双倍工资应提供哪些证据
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双倍工资条件是未签订劳动合同,非基于劳动者的原因,但需要具体分析的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,提出双倍工资仲裁应提供什么材料
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?如下:一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤仲裁提出双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系,雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁双倍工资低于最低工资
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如果双倍工资超过当地最低工资12个月的标准,单位不服裁决,可以到法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资申请仲裁怎么做
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1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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