双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
劳动仲裁申请书请求事项双倍工资怎么写
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出...
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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涉外仲裁申请书要怎么写
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双倍工资劳动仲裁裁决书应该如何写
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劳动仲裁裁决书原告(被告)XXXXXX被告(原告)XXXXX餐饮有限公司。XXXXX诉郑州XXXX餐饮有限公司劳动争议纠纷一案和郑州XXXXX餐饮有限公司诉XXXX纠纷一案,本院受理后,按照《最高人民...
关于双倍工资的仲裁
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双倍工资的争议属于劳动争议,当事人就此提出劳动仲裁的,劳动仲裁委员会应予以受理,但劳动者一般应当在知...
劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
不明白,就问一问
双倍工资纠纷仲裁书怎么写,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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民事纠纷和解协议书怎么写
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双倍工资仲裁仲裁几天
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劳动者申请用人单位支付双倍工资的劳动争议案件,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申...
劳动仲裁书双倍赔偿怎么写
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双倍工资劳动仲裁裁决书原告(被告)XXXXX被告(原告)郑州XXXX饮食有限公司。XXXX诉郑州XXXX饮食有限公司劳动争议事件和郑州XXXX饮食有限公司诉XXXX劳动争议事件,本院受理后,根据《最高...
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要求双倍工资仲裁申请
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申请人:,男,汉族,1969年5月18日出生 市律师事务所律师 联系电话:1369149 被申请人:...
工伤仲裁提出双倍工资吗
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这种情况下,一般是你提出了劳动仲裁,那么他却去法院起诉了,看来他是先你一步。按正规流程是一个部门接案...
工资双倍倍培偿有没有仲裁期限
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仲裁时效一年。...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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合同纠纷仲裁的时间为多久
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、...
要求支付双倍工资仲裁申请书
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仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;仲裁一般是当事...
双倍工资仲裁申请书范本是怎样的?
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劳动仲裁申请书的填写可以向劳动仲裁委员会管理立案人员咨询,你可以申请要求支付XX期间的双倍工资XX元等。具体其他请求事项需结合你的具体劳动关系履行状况确定,建议来电或来所详细咨询。...
劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
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劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
关于双倍工资怎么申请劳动仲裁
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工...
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阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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可以申请仲裁双倍工资
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1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、法律、法规规定的其它劳动争议。...
双倍工资仲裁适用范围
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《调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同条第四款规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受...
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2023双倍工资仲裁时效能怎么规定
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《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
继承债权债务纠纷起诉书怎么写
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双倍工资仲裁有效期间?
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《劳动合同法》规定的双倍工资属于对用人单位没有签订劳动合同的罚则,法律性质上属于“惩罚性赔偿金”,而不是“劳动报酬”。故应适用仲裁时效的强制性规定,“从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算”。如江苏省...
工伤仲裁提出双倍工资吗
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这种情况下,一般是你提出了劳动仲裁,那么他却去法院起诉了,看来他是先你一步。按正规流程是一个部门接案子了,那么另一个部门就不能接了。...