经济补偿金是双倍吗
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经济补偿金不是按双倍月工资支付,而是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。月...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询经济补偿金和双倍工资可以同时得到吗?
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一般来说,经济补偿金是被解雇后获得的,双倍工资是没签劳动合同所获得的。 因此只要企业在法定期限内没及时与员工签订书面劳动合同,后又解雇了他。 那么经济补偿金与双倍工资,该员工都应得到。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>独生子女可以享受双倍征地补偿吗
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独生子女是否可以享受双倍征地补偿,目前并没有明确的法律法规规定。 一、土地征收政策 土地征收是指国家...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经济补偿金和双倍工资应该有多少钱呢?
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经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依法解除或者终止劳动合同,按照法律规定,按劳动者本单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,律师怎么看
独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询赔偿可以同时有经济补偿金和双倍工资吗
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赔偿可以同时有经济补偿金和双倍工资吗一般来说,要是公司解除劳动合同的,那么就需要给劳动者支付一定的经济补偿金。要是公司违法不跟劳动者签订劳动合同,那么超过该签订的时间之后就需要支付双倍工资给劳动者。因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在企业退休可以享受经济补偿吗?
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破产公司职工可以提前退休吗破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员后员工可以享受哪些经济补偿
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职工被裁员后可以获得的补偿如下: (一)经济保障:用人单位实施经济性裁员应给与劳动者经济补偿金,经济...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有什么区别?
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一、劳动仲裁中经济补偿和双倍工资有什么区别? 劳动仲裁中经济补偿和双倍工资的区别主要单位需要承担的责...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业员工在哪些情况下可以享受经济补偿金?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资和双倍经济补偿金的法律依据是什么
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双倍工资和双倍经济补偿金的法律依据是: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>期间主张双倍工资和经济补偿金,会支持吗
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不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准
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《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>享受经济补偿要交税吗?
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员工获得的经济补偿金要扣个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询过年时临时工可以享受双倍工资吗
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根据中华人民共和国《工资支付暂行条例》第十三条第三点之规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 临时工在春节法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单方面经济补偿金可以和双倍赔偿金合并吗
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况经济补偿双倍
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询可以要求单位主张双倍工资或者经济补偿金吗
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不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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【法律意见】 经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依法解除或者终止劳动合同,按照法律规定,按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助,...
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