享受经济补偿要交税吗?
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员工获得的经济补偿金要扣个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业员工在哪些情况下可以享受经济补偿金?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金和双倍工资可以同时主张吗
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1、经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 2、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依法解除或者终止劳动合同,按照法律规定,按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助,是用人单位...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>什么情况经济补偿双倍
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资补偿提成算在内吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿不包括销售提成,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,律师怎么看
独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询赔偿可以同时有经济补偿金和双倍工资吗
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赔偿可以同时有经济补偿金和双倍工资吗一般来说,要是公司解除劳动合同的,那么就需要给劳动者支付一定的经济补偿金。要是公司违法不跟劳动者签订劳动合同,那么超过该签订的时间之后就需要支付双倍工资给劳动者。因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在企业退休可以享受经济补偿吗?
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破产公司职工可以提前退休吗破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍赔偿和代通知金到底能不能一起享受
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双倍的补偿金与代通知金是不可以共同主张的。双倍补偿金一般适用于用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未支付经济补偿金是否可以请求双倍
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劳动者可以请求支付双倍补偿金的情形有: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间是否能享受经济补偿
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1、工伤待遇与解除劳动关系经济补偿金的法律依据不同,适用对象不同。工伤待遇的法律依据是国务院颁布的《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间主张双倍工资和经济补偿金,会支持吗
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不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准
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《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>过年时临时工可以享受双倍工资吗
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根据中华人民共和国《工资支付暂行条例》第十三条第三点之规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 临时工在春节法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>降薪能享受双倍赔偿吗?
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单位调岗降薪劳动者一般不能要求双倍赔偿,但是劳动者如果因拒绝调岗降薪而被迫解约的,可要求单位向其支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询可以要求单位主张双倍工资或者经济补偿金吗
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不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单方面经济补偿金可以和双倍赔偿金合并吗
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资和经济补偿可以在一起享受吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿金和双倍工资可以同时申请吗
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赔偿金和双倍工资是可以同时申请的。双倍赔偿是用人单位违反法律规定,解除或者终止劳动合同,按国家法律规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金和双倍工资的具体计算标准?
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1、经济补偿金 企业解除与患病、非工负伤或不能胜任工作的员工之间的劳动合同,或与员工协商一致后解除劳动合同的: 应按员工在该单位的工作年限,每满1年发放1个月工资的经济补偿金。 工作年限不满6个月的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后能否享受经济补偿和工资
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,除此之外,没有其他的经济补偿。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如...
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