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没签劳动合同被辞退怎么办?

更新时间:2021.11.02

没签劳动合同又被辞退的处理方式是:可以首先协商处理,请求支付相应的经济补偿金,协商不成的是可以提起民事诉讼或者是申请劳动仲裁的。用人单位支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算。
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