工厂不给辞职,没签劳动合同,如何办
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签了,工厂不给工人签合同怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,工厂没有签劳动合同的不发工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工地未签劳动合同,签了劳动合同给工厂没盖章怎么办
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劳动合同工厂未盖章一个月以上的,应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的,合同不生效。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工厂不给辞工,进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话,可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂打工手被扎伤,没有给工厂签合同,该怎么办
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你完全可以向老板索赔相应的医药费,并且他还需要向你支付误工费与伤残补助的钱. 不管他是什么工厂,私营...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂没签合同辞工不给辞怎样办
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提前三十天书面辞职就可以,并不需要公司同意。未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>七年没签劳动合同工厂生气被辞退怎么赔偿
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提供怎么劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求补偿,每工作一年补偿一个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,进工厂没签劳动合同.被辞退有赔偿吗
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作四年了,工厂没给签劳动合同怎么维权
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没有劳动合同签订合同去辞工怎么办
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请具体说明情况。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退,公司不给员工社保怎么办?
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签订被辞退给员工怎么办?
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签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退工资不给违法吗
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没有签劳动合同被辞退,用人单位不发工资是不合法的。 根据《劳动合同法》第八十二条第一款,用人单位自用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板不给辞工怎么办没签劳动合同?
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询上班三年没签劳动合同, 被厂里辞退, 工资怎么算
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个多月被辞退,没签劳动合同怎么办?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同工厂没给工人签怎样办呢?
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新实施的劳动法规定,超过一个月单位不与员工签订劳动合同的,应该依法给予员工双倍工资。如果你将问题反映给公司后问题还没得到解决的话,可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。现在你应该知道劳动合同工厂没给工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>小厂没签合同被辞退工资怎么算?
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小厂员工没合同且被辞退,工资应该按照双方在劳动合同中的约定和员工的实际工作天数来算。工厂需要在解除劳动合同时一次性付清工资。如果超过一个月没与员工签合同,还要向员工承担一定的法律责任。...
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