工厂没签劳动合同,没给工人买社保,工人该怎么办
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期被辞退不给工资没有劳动合同怎么办
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试用期被辞退不给工资没有劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工地未签劳动合同,签了劳动合同给工厂没盖章怎么办
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劳动合同工厂未盖章一个月以上的,应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的,合同不生效。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>我在厂里工作签了劳动合同想辞职怎么办
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签了劳动合同想辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂没签合同辞工不给辞怎样办
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提前三十天书面辞职就可以,并不需要公司同意。未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班三年没签劳动合同, 被厂里辞退, 工资怎么算
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和中介签合同被工厂辞退
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符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没到一个月被厂方辞退怎么办
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在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若公司确实无故解除劳动关系,属于违反劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂里签了劳动合同做了半个月事被辞退了,却没有拿到工资怎么办
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在工厂里签了劳动合同做了半个月事被辞退了,却没有拿到工资,可以到劳动局反映或者劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗?
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劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签约,员工却被辞退
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你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,主张未签订合同的双倍工资和解除合同的赔偿金,根据劳动争议调解仲裁法规定,因为追缴保险问题的时效,自离职起一年内可以主张,又依据天津市劳动局2011年文件规定,欠...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工地被辞退了可以跟厂里签合同么
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工厂辞工,没有签劳动合同,辞工以后
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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,也没有签订劳动合同,工厂不给我发工资怎么办?
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给工厂打工没签劳动合同被辞退了怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作15天被辞退没签劳动合同有工资吗?
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工签了劳动合同公司没盖章被辞退
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没有盖章的合同是无效的。员工可以通过仲裁主张双倍工资赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同被厂里辞退怎么办
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1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿; 2、如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿; 3、如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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