工作四年了，工厂没给签劳动合同怎么维权

工地未签劳动合同，签了劳动合同给工厂没盖章怎么办

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劳动合同工厂未盖章一个月以上的，应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的，合同不生效。...

厂方没有每年签订劳动合同怎么证明工作年限，劳动者如何维权不违法

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厂方没有每年签订劳动合同，劳动者可以通过社保缴纳记录和工资流水等能证明工作年限。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受...

工厂拆迁员工没有签劳动合同, 工厂解除劳动合同的维权方式有哪些？

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第一、可要求工厂支付你妈妈的经济补偿金及08年工龄的二倍赔偿金；第二、如果有证据能证明加班没有支付加班费，可要求工厂支付加班费。第三、08年的工资要求与正式工同工同酬。第四、因工受伤丧失部分劳动能力的...

工厂违反劳动合同给员工辞退，员工怎么维权

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签订劳动合同，因劳动者自身过错或者不符合就业条件被解雇的，可以要求单位支付经济补偿，按工作一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下按半年计算标准支付。...

进厂工作两年厂里没有给签劳动合同能不能给予赔偿

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可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿。...

工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权？

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首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用...

2023在厂工作没签劳动合同，工厂要怎样赔偿。

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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...

劳动合同没签，已经半年了工作没签怎么办

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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿...

没签劳动合同，也没有签订劳动合同，工厂不给我发工资怎么办？

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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (...

工厂签了一年的劳动合同，但是没有签字，要给工资吗？

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。第二，员...